中国传统文化中的“明道、理法、优术、重器”等智慧，可以帮助企业家成为兼具中华传统文化智慧与现代企业管理理念的领导。这种领导方式不只注重道德修养，还强调科学管理和技术应用，有助于企业在复杂多变的市场环境中保持稳定发展。 在面对危机时，中国传统文化中的“自强不息”、“仁者爱人”等理念可以为企业提供心理支持和道德指引。这些理念鼓励企业在困难时期坚持原则，积极应对挑战，终实现转型和升级。

从中华传统文化中汲取管理学智慧，可以畅通传统智慧与现代管理的血脉联系，发掘“人本”等思想资源的内在价值，并将其运用于现代管理实践。这有助于探索建构中国管理学自主知识体系，促进中国式现代化理论内涵的不断丰富和发展。 现代企业管理实践并不局限于只学习西方先进管理思想，而是不断探索将中华传统文化应用于现代企业管理中，并取得丰硕成果。这种融合不只能够丰富现代管理理论，还能提升企业的综合竞争力。 中国传统文化在现代管理理念中的应用，不只能够提升企业的文化建设和人力资源管理，还能帮助企业家形成更为科学和高效的领导方式。在面对危机时，传统文化的道德指引也能为企业提供心理支持和道德保障。此外，将传统文化与西方管理理论相结合，可以推动管理学理论的创新与发展，促进中国式现代化的进程。