江苏优职君信息科技（集团）有限公司2024-11-13

3. 江苏省也发布了省级地方标准《劳务派遣单位信用等级评价规范》,将劳务派遣单位信用评价结果分为AAA级、AA级、A级、B级、C级五个等级。 4. 郑州的劳务派遣公司薪酬区间在2-20K,其中51.4%的岗位月薪在4.5-8K。 5. 河南和江苏的人社局都在加强劳务派遣行业的监管,规范用工行为,维护劳动者权益。 总的来说,优职君作为江苏的人力资源外包和劳务派遣公司,在河南和江苏两地的行业监管趋严背景下,需要严格遵守相关法律法规,规范经营,切实保障劳动者权益,才能获得良好的口碑和评价。建议在选择劳务派遣公司时,要考察其资质、信誉、服务水平等,选择合规经营、信誉良好的企业。

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