蓝光纸业公司注重员工的基本需求满足，努力为员工提供一个稳定的工作环境。公司确保每月15号按时发放工资，这一做法有助于员工规划个人财务，保障经济安全。此外，公司还提供包食宿的福利，减轻了员工在生活方面的负担，使他们能够更专注于工作。在社会保障方面，公司入职即为员工购买社保，***保障员工的合法权益，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等，为员工的未来生活提供了一定的保障。

鑫蓝光纸业公司不仅关注员工的基本需求，还注重提升员工的整体福祉。公司提供的包食宿福利，不仅解决了员工的后顾之忧，还营造了一个温馨、舒适的居住环境，有助于提升员工的工作满意度和归属感。同时，公司可能还设有员工休息区、娱乐设施等，以丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。在激励措施方面，公司可能会根据员工的工作表现给予奖励或晋升机会，以激发员工的工作积极性和创造力。