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南京宁嘉客小碗菜餐饮管理服务有限公司2025-04-12
与员工签订正规的劳动合同，明确工资待遇、工作时间、休息休假等权益。按时支付员工工资，为员工缴纳社会保险。提供必要的劳动保护用品，营造安全的工作环境。
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