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KPI指标是什么?在现代绩效考核体系中有什么用?

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厦门爱步精益咨询有限公司2025-04-05

KPI的英文是Key Process Indication ,中文含义是关键业绩指标; KPI通过对组织内部流程的关键参数进行设置、分析,衡量流程绩效的一种目标模式、量化管理指标,把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础; KPI可以使部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系,是做好绩效管理的关键; KPI指标等以产生并***使用的基础是20/80原则,即20%的原因揭示了80%的结果。

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简介:爱步精益是一家提供企业发展咨询、Saas智能营销平台、精益管理ILEAN软件、课程培训的专业机构。
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