深圳市无为科技服务有限公司2024-11-15

就业歧视 在一些就业岗位上，残疾人可能会面临就业歧视，包括就业机会的歧视、薪资待遇的歧视和就业环境的歧视等。这些就业歧视会对残疾人的就业积极性和就业质量产生不利影响。 技能不足 残疾人由于身体、精神等方面的障碍，可能在某些就业岗位上存在技能短板。这就需要残疾人进行职业培训和教育，提高自身技能水平，才能更好地适应就业市场的需求。 缺乏就业信心和勇气 一些残疾人可能会因为自身的障碍而缺乏就业信心和勇气，从而错失就业机会或者选择较低薪资的就业岗位。这就需要残疾人和雇主共同努力，帮助残疾人建立自信和勇气，增强就业竞争力。 职业转换困难 残疾人在就业过程中可能会遇到职业转换的困难，因为他们可能需要进行职业适应和调整。这就需要和企业共同努力，提供职业咨询和培训，帮助残疾人实现顺利的职业转换。

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