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深圳市科略智谷企业管理顾问有限公司2024-11-13
- 个性化目标：设定个性化的绩效目标，考虑员工的发展需求。
- 反馈和支持：通过反馈和支持，帮助员工提升能力。
- 培训和发展：为员工提供培训和发展机会，满足其发展需求。
- 职业规划：帮助员工制定职业规划，提升其职业发展。
本回答由 深圳市科略智谷企业管理顾问有限公司 提供
