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上海盛榕企业管理咨询有限公司2025-02-11
对于基层管理者，重点培训团队日常管理、任务分配与执行监督等技能；中层管理者则侧重于跨部门沟通、策略执行与团队发展规划；高层聚焦于战略布局、资源整合以及企业的宏观发展方向把控。根据不同层级的职责与挑战，定制专属课程内容。
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