以人为本、义以生利：新儒商强调“以人为本”的管理理念，认为企业的发展应以人的福祉为基础，通过积极履行社会责任和承担企业义务，持续性优化企业文化与形象，终达到经济效益上的帕累托优。这种理念反映了商业伦理视域下的经济理性。 赋予新的时代内涵和现达形式：新儒商将传统的儒家思想与儒商文化扬弃继承，转化发展，赋予了新的时代内涵和现达形式，使之与当代企业相适应、与现代社会相协调。这种做法使得新儒商精神更加符合现代企业的需求。

尚中贵和、诚实守信：新儒商文化主要理念包括“尚中贵和”、“诚实守信”等，这些理念为现代企业管理者提供了修身资源与智慧。这些传统美德在现代企业管理中的应用，有助于构建一个和谐、诚信的企业环境。 勇于创新：新儒商也强调创新精神，认为企业要在保持传统美德的同时，勇于创新，以适应不断变化的市场环境。这种理念鼓励企业在传承中创新，在创新中发展。 融合法治观念和民主意识：在全球化背景下，新儒商还强调将法治观念和民主意识融入现代型经营理念中，以增强企业的软实力。这种做法有助于企业在国际竞争中更具竞争力。