企业定做工作服的意义：树立平等意识：各行各业中都不乏原生家庭生活条件好的人，不同的条件的员工自然在穿着方面就会有差别。贫富差距容易给人带来压力和自卑感，这样不利于公司的文化建设或员工之间的团结建设，统一员工的工作服能减轻这样的情况发生，有利于树立企业的平等和一视同仁的意识。减少员工之间的攀比之心，将更多的精力投入到工作中。增强团体归属感：统一的员工工作服有利于增强员工的归属感，归属感强烈的话自然就会团结统一，只有归属感强，凝聚力强的团队和企业公司才会有更长远的发展，朝着一个目标共同前进。定做工作服T恤防止图案开裂洗涤后晾晒反面，避免印花图案在太阳下暴晒造成开裂的情况。松江区工装文化衫批发价

工作服定做周期受到哪些因素影响?工服风格：工作服有很多种，按季节区分分为夏装、春秋装和冬装三种。风格各异的工作服，制作难易度也不相同，首先要确定好款式，还要打样、试穿等一系列工作，生产前的各项准备工作都需要一定的时间，因此这些因素会影响生产货期。定做数量：工作服定做数量、尺寸，对货期也会造成影响，在辅料充足的情况下，数量越大、工期越长;因此大企业的大品牌顾客在下订单之前一定要和厂家提前沟通，以免影响使用。不过定做工作服打版是需要一定周期的，采购只有掌握了这个周期时间，才能够有一个标准，并且做好提前的打算，避免出现匆忙定做的情况。宝山区纯棉工作衫订做车间工作服定做的主要功能是防止有害化学药物的腐蚀和热辐射烧伤。

怎么来设计工作服定做呢？工作服的对准性：对准性的描写异常点概括为什么人穿、穿用时间、穿用地址、为何穿、穿什么、什么人穿，在狭义上是指在规矩时间内到自己供职的地址去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明晰的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个团体，一个部分，一个阶层，其工作特性、小我与团体风格、生理与心思需要、政事经济方位、文明本质等，至于描写央求具体而各异。时间与地址则是作业的大环境与小环境要素，时间有春夏秋冬，白日与夜晚之别，地址则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

定做工作服的优点：很多企业有多个部门组成，但是采购时都会统一的，而各部门的工作服有些设计和款式不一样，比如说酒店工作服。这种情况下，定做工作服可以在面料、款式、颜色搭配上以及做工上提出符合企业文化、部门需要的，而且在做工上可以有一个更加严格的把控。毕竟很多企业都希望工作服不但能保证员工的日常工作需要，还希望体现企业形象，这时候选择定做是很容易实现企业要求的。现货工作服的缺点：缺点：不能满足企业单位的客户要求。现货工作服是厂家设计做好的工作服，对于一些客户的要求不能满足，对于客户要求的面料、款式方面也很大的不同，所以这是一个缺点。尤其是西服、衬衣等职业装，每个员工身材各不相同，买现货的话，会出现不合身的情况，影响员工形象以及企业影响;再比如：特殊功能的工作服，防静电、防阻燃等要求很高，比较适合定做。定做工作服T恤防止图案开裂平时洗衣服时候不要用力去搓洗或者扭捏图案部分。

防静电工作服定做常用面料有哪些?防静电绸：以条纶为主体，主要用于制作防尘服装、防静电工作服，导电纤维：条纹型间距10mm、5mm等，网格型间距5mm、2.5mm等;参数表面电阻10^6-10^9;面料幅宽1.5m。防静电超净面料：采用专业涤纶长丝，经向纬向嵌织导电纤维，经特殊工艺织成，不单有优良的防静电性能，还可有效防止织物纤维脱落及细微粉尘颗粒从织物缝隙中的渗出，并具有耐高温、耐洗涤。一般情况来讲，纯棉面料吸湿抗热较好，穿着也比较舒适。工作服定做周期受到产业淡季的影响：每个行业都会它的淡季季节。吸汗透气工衣订做

工作服定做的特殊面料包括防腐蚀、阻燃、防静电工作服面料等，这些主要适用于特定的行业，专业性高。松江区工装文化衫批发价

企业工作服定做步骤是关键：一，与员工进行沟通。工作服主要是员工穿着，怎么样调动员工的积极性，也是很关键的一步，可以把员工的建议收集起来，与定做厂家交流的时候可以一并交给厂家，采纳员工的意见，这种人性化的做法可以提升员工的归属感与积极性。二，等待厂家的样稿。企业看了样稿之后，提出意见和建议，让厂家设计进行修改，直到满意为止;然后进行批量定做，在企业员工试穿之后，没有任何问题的话就可以大量生产了。三，大批量生产工装不能完全保证产品质量无任何问题，所以周到的售后服务同样重要。有问题的工装服可以返回厂家进行修改，直到员工穿着满意为止。松江区工装文化衫批发价

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