为什么说大厂的品牌方法论，解不了初创品牌的痛，大企业已经相对成熟，在不断地追求完善和完美；小企业也许某方面不太完美，但必须有个特别厉害的点，一根针捅破天，让自己先野蛮成长起来。因此，尽管太阳花老师是科班出身的，但给小企业做品牌，还是会适当用一些野路子手法，不能像操作大企业那样温文尔雅、循规蹈矩。这就好比一代名医，针对某些病症，偶然也用点土方子。许多时候，用大企业的方式来操盘小企业，往往会看上去很美，很有道理，但很无用，没有效果。一比七品牌策划，用策略打造差异化竞争优势。河北一比七

一比七闭门会 适合这样的企业：品牌定位模糊，缺乏核心竞争力，陷入同质化竞争。营销投入效果不佳，增长乏力，急需找到突破口。内部对品牌发展方向存在分歧，团队执行力不足。渴望系统升级品牌营销思维，建立科学增长体系。老板有决心变革，并愿意带领**团队共同投入时间精力。行业不限，地域不限闭门会精髓：两天一夜，**度输入+深度研讨+名师贴身辅导=一套量身定制的品牌增长方案+一支达成共识的**团队。投资回报：付出的不仅是两天时间和费用，更是企业**决策层对品牌未来的战略聚焦。收获的是一套清晰可落地的行动指南、一个思想高度统一的团队，以及驶入品牌增长快车道的金钥匙。与太阳花老师同行，让您的品牌在两天一夜中，实现从混沌到清晰，从想法到行动的质变！节省上百万的品牌策划费和更多的营销经费！不满意全额退款！详情请联系太阳花助理佛山一比七品牌策划品牌slogan创意设计，一比七让口号更有力量.

既然我们所做的一切都是在做品牌，那么，在一家企业里，做品牌到底是谁的事呢？请记住，做品牌一定不是品牌部的事情。所以说，品牌部于品牌工作而言，是引擎，是火车头。做品牌是全体团队的事情，需要调动一切可能调动的力量，协力达成结果。因为它既关乎到顶层设计，又关乎到多方面细节的落实。具体怎么做的，欢迎收听太阳花老师的《即学即用-中小企业如何打造品牌》，微课里从战略到战术都有系统思路和拆解动作（长按下图二维码进入学习），也欢迎添加微信进入社**流互动。

营销的角度来探讨业绩增长的路径，转介绍：转介绍其实也是一种拉新，只不过是从存量客户开发和衍生出来的一种拉新方式。转介绍在互联网时代爆发出了前所未有的威力，不管是类似二级分销、消费商这种所谓的社交新零售方式带来的直接转介绍，还是诸如大众点评、豆瓣分这种口碑带来的间接转介绍，它们对潜在客户的营销力度都是相当大的。可以说，转介绍将营销的漏斗模型变成了沙漏模型。综上，用犹太人的经商理念总结一下，业绩增长的路径无外乎：将同一件产品卖给更多的客户，向同个客户销售更多的产品。一比七不是创意/设计/制作型的广告公司。

常言道：“业绩治百病，一火解千愁”。业绩增长可以说是中小企业的**追求。那么，如何才能实现业绩增长呢？作为一家有着18年历史的品牌咨询公司，一比七认为，一般而言，企业业绩增长有三重境界?；谕哦庸芾淼脑龀?。这类商业管理以人性为**，讲求组织、领导力、绩效考核、精益生产等。它们往往狠狠抓人，研究正确高效地做事。这些内部管理措施在降本增效方面效果***，能帮助战略达成，但前提得先有英明的市场战略，否则很可能南辕北辙。基于品牌营销、商业模式等战略层面的增长。这类增长依靠的是对商业的逻辑分析和理性判断。它们往往需要从外部着手，从宏观经济、竞争环境等一定高度来操作，他们首先研究的是把事情做对。正确的决策往往为企业业绩带来突飞猛进的质的飞跃?；诓⒐汉驼系脑龀?。这类增长可以说是**快速高效的了，但也不是一般企业玩得转的。上市公司、大型企业尤其是多元化企业、互联网公司惯用此类操作，或者出于某些商业目的，比如股市账面好看、建立商业生态等方面的考量，不得不这么去做。对于绝大多数中小企业而言，脚踏实地做好自己的**业务才是**现实**靠谱的事情。一比七品牌vi设计，建立统一视觉识别系统。海南一比七公司

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我们在经济向好的时期可能有翻盘的机会，艰难时期，怎么容得下这些闪失？咨询费是显性成本，但是自己摸索，付出的隐形成本和损失是巨大的。相对而言，前者简直就是九牛一毛了。其次,做品牌是投资回报极大的事很多老板在机器设备、厂房建设、办公室装修上不惜血本，在招聘和培养销售团队上不遗余力。可是，大家往往容易忽视的是，业绩=好卖+卖好。而品牌策划，干的就是让你变得好卖这件事，是四两拨千斤的事。过去我们服务的案例中，有很多都只用了5位数的经费，竟然产生了几千万甚至几十亿的惊人增量，而且品牌的作用还在持续发酵。河北一比七