一比七的品牌延伸策略展现出前瞻性思维。在**产品线成熟后，品牌谨慎地拓展周边产品，始终坚持与主品牌调性一致的原则。目前已经推出7个品类的生活周边，每个品类只推出1款精选产品，这种克制反而提升了产品的稀缺价值。跨界合作也遵循"一年1次大联名，七次小联动"的节奏，既保持新鲜感又不过度消耗品牌资产。这种有节制的扩张确保了品牌价值的持续增长。在数字化建设方面，一比七投入大量资源打造智能生态系统。自主研发的"1.7.0"**平台实现了用户画像的精细刻画。APP界面设计采用"1屏**功能+7个快捷入口"的布局，兼顾简洁与高效。智能推荐算法基于用户行为数据的7个维度进行分析，确保推送内容的相关性。线上线下数据的无缝对接，使一比七能够提供高度个性化的服务体验，这种数字化转型为品牌赢得了技术**的美誉。一比七品牌视觉升级，保持品牌时代竞争力。广西一比七企业文化

**近接触了一些2B的企业，不少人有个很大的疑问，2B企业要不要做品牌？要，很有必要。我们在市场上见到的，听到的做品牌的，似乎都是2C企业。那是因为：一、2B企业产品离我们相对比较远，我们日常不那么容易接触到。二、2B企业的营销活动和广告运动比较少。只能说，基于产品属性，普罗大众对2B企业的关注度比较低。前面我们几篇文章对品牌到底是什么，已经做了比较多的讲解。这里就不再赘述了，简单地讲，品牌工作包括做市场研究，做定位，做区隔，做形象，做营销传播等等一系列的工作。由此可见，几乎每家以市场为导向的企业，都离不开做品牌，只是工作侧重点有所不同而已。事实上，根据一比七品牌咨询对市场的了解，几乎每家2B的大型企业都设立有品牌相关部门。近年来，一比七也收到了大量的B2B品牌咨询需求。杭州一比七文化一比七品牌体验设计，创造难忘的消费旅程.

一比七的渠道策略展现出灵活性与创新性。线上布局以官方商城为**，配合主流电商平台的旗舰店矩阵。线下则采取"1+7"的店铺模式，即在每个**城市设立1家品牌体验馆，配合7家社区快闪店，这种布局既保证了品牌高度又实现了***覆盖。特别值得一提的是品牌**的"第七空间"概念店，将产品销售、用户体验和社交功能完美融合，成为年轻消费者的打卡圣地。在品牌传播方面，一比七采取了内容营销为主的策略。每月7号定为"品牌日"，通过系列主题活动持续输出品牌价值。社交媒体运营上坚持"1条品牌主张+7条用户内容"的发布节奏，既保持品牌调性又增强互动性。与头部KOL的合作也精心设计，每个季度选择1位行业**人士和7位垂直领域达人，形成专业性与多样性的内容矩阵。这种有节制的投放策略确保了传播效果的比较大化。

大企业卖文化，小企业卖产品。小企业的文化大多只能讲给自己听。你只有在自我***了千万遍之后，才能慢慢影响别人。除非这个人本身就很有影响力，比如褚时健，他老人家种的橙子才是有情怀的橙子，是励志橙。否则，你所谓的文化，在别人听来，不过是呵呵。成王败寇。个人成功了，讲的话才有分量；一家企业成功了，它的文化才被人认同。就好比雷军说的“站在风口上，猪也能飞起来”，马云讲的“梦想是要有的，万一实现了呢？”如果他们不是商界大佬，而普通如你我，这两句话无疑是疯言疯语、异想天开。总的说来，小企业做品牌，打法得尖锐而犀利，初出茅庐不怕虎，果敢勇猛，下手狠，才能在市场上站住脚。大企业一般不敢这么玩，他们有成熟的品牌文化和历史桎梏，往往只能表现得从容而沉稳。你说，你用操盘大厂的品牌方法论来，怎么搞得定初创品牌？一比七品牌私域流量运营，提升用户复购率。

营销的角度来探讨业绩增长的路径，转介绍：转介绍其实也是一种拉新，只不过是从存量客户开发和衍生出来的一种拉新方式。转介绍在互联网时代爆发出了前所未有的威力，不管是类似二级分销、消费商这种所谓的社交新零售方式带来的直接转介绍，还是诸如大众点评、豆瓣分这种口碑带来的间接转介绍，它们对潜在客户的营销力度都是相当大的。可以说，转介绍将营销的漏斗模型变成了沙漏模型。综上，用犹太人的经商理念总结一下，业绩增长的路径无外乎：将同一件产品卖给更多的客户，向同个客户销售更多的产品。一比七数字品牌策划，助力企业数字化转型。杭州一比七

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他们需要甲方有明确的预算和清晰的需求，擅长根据BRIEF去完成工作，在创意方面有比较好的表现（当然，唯美的创意和带货能力是两码事），提案能力也比较强。他们特别喜好500强、BAT这种大金主爸爸，原因你懂的。对于中小企业来说，即便你有这个资金实力，由于你的社会影响力不够，所得到的资源倾斜自然也不够，毕竟人家也要竖立**客户嘛。然后……，你也懂的。此类服务商的优点是工作比较规范化和标准化，相对比较靠谱，但多有效（带来销售业绩增长），那就是另外一回事。尤其是，很多时候，大品牌是三好生，而小品牌必须是尖子生。服务大品牌的那套，用于中小品牌确实很难凑效。（详见公众号文章《为什么说大厂的品牌方法论，解不了初创品牌的痛》）。而且，对中小企业而言，你时常会有一种当了个假甲方的感觉。广西一比七企业文化

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