企业内训的注意事项：1、一个是要把教育与训练分开。教育是真对员工的思想、心态而进行的演说演讲课程，让员工明白许多事理，在工作中积极、阳光、不畏艰难挫折，重在素质提升;训练是帮助员工提高技能，如演说技能、生产技能、计划能力、组织能力等，重在能力培养。2、做企业内训的人，往往经验不足，又因为场地有限、条件不够，就胡子眉毛一把抓，不管是教练的内容与对象还是训练的科目与对象，都混在一起进行，结果是有的人觉得高了、有的人觉得低了、有的人觉得浅了、有的人觉得深了，怎么搞都会有抱怨，尽管讲师精心准备，结果是不能满足大家的胃口，这就是因为没有分开处理培训的内涵，因而对象定位不准确。企业内训对于企业发展的重要性：不少企业采取自己培训和外部培训的办法。浙江互联网企业内训培训班

企业的竞争归根到底是人才的竞争，从某种意义来讲，又是企业培训的竞争！而企业内训是培训公司根据企业的培训需求，为企业量身定做的培训课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业面临的商业竞争日益激烈，提高公司的经营管理水平以及员工素质，从而增强企业的竞争力显得尤为重要。高培企业在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业带来以下突出的附加价值：1.培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值；2.为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效率；3.为企业提供管理理论支持，树立企业管理威信；4.增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力；5.提高公司整体管理水平。山东工程类企业内训在哪里访谈法是指可以通过高层管理人员进行面谈去了解。

企业内训的注意事项：防止理论与实际脱节。企业内训的讲师往往没有经过系统的训练，都是自学成才，所以一切都靠自己刻苦钻研，就会学习许多的理论，用来指导企业的实践。所以在讲课的时候，往往是理论一套、实际一套，一会儿比较理论比较枯燥，一会儿比较实践比较实际，但是发现理论与实际之间存在比较大的差距，不能灵活运用，甚至还会存在矛盾。建议先找实际，再去发现指导理论，实在找不到也可以自己"创造"，其目的就是一个，那就是对照实际进行宣讲，让大家对实际有正确的理论认知。许多时候，往往找不到理论，其实理论就在我们对实践进行思考后的总结与提炼之中，这就是考验一个讲师的深刻的思想、抽象的概念思维能力与思辨能力。对于讲师，思想比较重要，深刻的思想更加重要，思无界，思想来自思辨。切忌用个人的野性替代组织的原则。做讲师不是因为自己做老板、并且成就了出来发表演讲，那样就可以信马由缰，人家都爱听。但是，在企业做内训，千万不可以这样夹杂太多的个人的野性的淳朴的真实的信息，一定要深入思考并认真提炼出来，在反复思考和独自演练之后，才能拿出来跟大家分享。

企业内训的学员基本来自于企业内部，至多三两个企业合作，课程针对性强，案例来自学员身边，易学易懂，能够解决实际问题。公开课的学员来自多个行业或企业，由于行业、企业不同，问题点也不同，在课程设计上就会多方面迁就照顾，重点不突出，往往感觉接收到许多信息，但解决具体问题上还是比较吃力。企业内训费用包干一般较贵，但人均核算成本低，相关部门的人员都可以参加，有助于企业统一理念和思想，上下达成一个频道。公开课人均培训费用高，企业往往只挑选几个人去学习，他们接受了新的思想，回到企业若不花时间和精力对大众再培训，其新的理念比较难取得共识，会挫伤学习者的信心，有时甚至产生矛盾。企业内训的培训时间是根据企业的培训计划安排，课程长短选择也比较灵活。公开课的培训时间和课程长短由培训机构安排，企业根据时间表派员参加，没有主导权。以企业中高层管理人员为主要培训对象，为企业的发展提供坚实的基础和有效的改进方案。

企业内训机构的要求：1、企业内训机构具有符合其机构宣传承诺，所提供内训服务范围的，职业企业培训师师资队伍。2、企业内训机构具有专业的企业培训项目顾问，能够协助企业开展确认培训需求，协调制定培训方案，内训项目实施与后期的评估与服务追踪。3、企业内训机构在所在服务范围内，具有成熟的企业内训课程与服务流程，授权课程需要获得相应授权。4、企业内训机构具有正规公司手续，办公场地，服务人员，在目前注册法法规内具有经济贸易咨询服务资质经营项目。5、企业内训机构在服务范围内，具有专业性，为客户负责，行业负责，为所提供培训服务负责的诚信心。企业内训的方式：公司内部自己的老师进行培训。山东工程类企业内训在哪里

企业内训特色：专业化服务。浙江互联网企业内训培训班

企业内训是什么？企业内训主要是指的是针对企业内部而进行的提高企业员工素质、技能、工作效率等一系列的实施的有计划、有针对性的培训课程。企业内训就是在企业内部进行培训和学习。设计好的培训方案要不断修改，更加贴近实际，贴近学员自身的特点，确保较终方案的合理性和能够真实有效的实施，从而达到较低的成本，较有效的成果。随着市场经济的不断发展，越来越多的企业开始注重企业内部的培训，企业内训对于企业发展的优势显而易见，成本低，增强企业的凝聚力和工作人员的创造力和责任感，整体效益比较明显，不管是对企业还是个人都有着深远的影响。但是，企业内训还不够完善，需要在未来发展的道路上继续改进。浙江互联网企业内训培训班

上海高培企业管理顾问有限公司发展规模团队不断壮大，现有一支专业技术团队，各种专业设备齐全。高培商院是上海高培企业管理顾问有限公司的主营品牌，是专业的经营范围包括企业管理咨询，投资咨询，商务信息咨询，为本系统内职工培训，市场营销策划，文化艺术交流策划（除演出经纪），会务会展服务，展览展示服务，计算机网络工程（除专项审批），销售文化用品、办公设备。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】公司，拥有自己**的技术体系。公司不仅*提供专业的经营范围包括企业管理咨询，投资咨询，商务信息咨询，为本系统内职工培训，市场营销策划，文化艺术交流策划（除演出经纪），会务会展服务，展览展示服务，计算机网络工程（除专项审批），销售文化用品、办公设备。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】，同时还建立了完善的售后服务体系，为客户提供良好的产品和服务。诚实、守信是对企业的经营要求，也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的商界精英赢利系统班，经理人高级实战班，企业成长特训营，企业定制内训。