“盈利”的近义词是“红利、盈余”，反义词是“亏本、亏损”，“盈利”只有一个意思，就是“收支相减之后的利润”，就是赚到了利润。在古代书籍中，常见“赢利”一词，而现代汉语更常见的是“盈利”。所以我们现在说企业盈利情况，而不说企业赢利，尽管二者意思相同。总结：“营利”就是“谋利”，以赚钱为目的，但不一定赚到了钱；“赢利”指可能亏本，也可能盈余；“盈利”指扣除成本，还赚到了钱。而在现代汉语中，通常使用“盈利”而不用“赢利”。赢利系统是一套为企业量身打造的赢利系统。江西人才团队系统培训时间

利润杠杆是指企业生产产品或服务以及吸引客户购买和使用企业产品或服务的一系列业务活动，利润杠杆反映的是企业的一部分投入。利润屏障是指企业为防止竞争者掠夺本企业的利润而采取的防范措施，它与利润杠杆同样表现为企业投入，但利润杠杆是撬动“奶酪”为我所有，利润屏障是保护“奶酪”不为他人所动。利润家是企业内对企业如何赢利，具有极强的敏感和预见性的人，他往往是企业家本人，也许是企业家的盟友，或许是 职业经理人。赢利模式的方法：企业需要选择一个适合自己的赢利模式。那么，怎样才是成功的赢利模式呢? 由于各行业宏观和 微观经济环境处于不断变化的状态中，没有一个单一的特定赢利模式能够保证在各种条件下都产生优异的财务结果。美国埃森哲咨询公司对70家企业的赢利模式所做的研究分析中，没有发现一个始终正确的赢利模式，但却发现成功的赢利模式至少具有3个共同的特点。江西人才团队系统培训时间“营利”就是“谋利”，以赚钱为目的，但不一定赚到了钱。

赢利模式：区域在前。区域发展战略是指企业根据企业内外部环境，以及对企业面对的不同区域市场的分析，确定开发方式，明确重点开发区域，确定重点开发区域和非重点开发区域的开发策略与开发措施，提出区域近期重点建设项目的地区安排。区域发展战略的制定实际上是根据区域发展条件、进一步发展的要求和发展的目标所作的高层次、全局性宏观谋划。是对区域整体发展的分析、判断而做出的重大的、具有决定全局意义的谋划。它的关键是要解决区域在一定时期的基本发展目标和实现这一目标的途径。

企业通过确立自己的与众不同，如对客户的悉心照顾、****的实施能力等，来建立利润屏障，提高行业的进入门槛，从而保证利润来源不受侵犯。比如，直销模式(只凭“直销“一点，还不能称其为一个商业模式)，人人都知道其如何运作，也都知道戴尔(Dell)公司是此中**，而且每个商家只要它愿意，都可以模仿戴尔的做法，但能不能取得与戴尔相同的业绩，完全是另外一回事，这就说明了好的商业模式是很难被人模仿的。脚踏实地就是实事求是，就是把赢利模式建立在对客户行为的准确理解和假定上。比如说，企业要做到量入为出、收支平衡。这看似不言而喻的道理，要想年复一年、日复一日地做到，却并不容易。现实当中的很多企业，不管是传统企业还是新型企业，对于自己的钱从何处赚来，为什么客户看中自己企业的产品和服务，乃至有多少客户实际上不能为企业带来利润、反而在侵蚀企业的收入等关键问题，都不甚了解。这样不切实际的“商业模式”，在狂热的时候，简直数不胜数。专注于盈利的学习与创新：3个价值“黑洞”：管理黑洞及其应对法则。

盈利模式设计，通常是与交易方式设计同步考虑的，但二者之间不能混同，作为内容和形式，盈利模式改变，交易方式往往发生变化，交易方式改变，盈利模式却有可能保持不变。看盈利模式是否改变，主要是看产品或服务在交易中是否发生了价值形态转换，这种转换，一般是向上升级的。阐述如何将项目产品转化为商业价值，转化为商品，实现商业价值，形成现金流，获取利润的模式。分析项目的获利方式（其中可分析技术的先进性对获利方式的贡献程度等），分析这种获利方式是否是佳的，及持久性。经营企业是一项系统工程！北京营销系统课程

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盈利模式的问题之所以产生，是因为在商业社会中，同样的产品或服务，物理属性虽然完全相同，但在交易当中的价值形态却有可能大相径庭。譬如一辆汽车，既可以当作产品卖，也可以当作服务卖；既可以当作艺术品卖，也可以当作赚钱的工具卖，其背后所对应的价值形态显然是不同的，从物质商品价值（有载体的劳动价值）、直接的劳动价值、精神文化价值到资本价值，由此导致交易价格也有可能大不相同。事实上，在商海沉浮中摸爬滚打学习出来的企业家们，更加具有洞察力，早就发现了这个秘密，并且对此进行了总结。江西人才团队系统培训时间

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