企业特训营培训需要注意以下的几点：1、树立激励机制。如何提高员工的积极性一直是人资主管头疼的问题。特训营培训的目的是让员工在能力上获得提升，因此，不断提高岗位要求，并辅以薪酬激励，使员工有学习的动力，在通过能力考核的方式对员工进行评估。激励机制的建立不只可以避免员工在特训营培训时懈怠的态度，提高员工学习的积极性，同时还能营造员工之间良性的竞争氛围，结尾又可以将特训营培训效果评估与绩效考核结合到一起，提高人资部门的工作效率。2、树立一个榜样。榜样的力量是无穷的，好的榜样能够催人奋进。企业可以在特训营培训中挑选积极性高、学习态度认真、特训营培训效果突出的员工树立榜样，成为其他员工的。树立榜样的目的不只能够从积极的方面进行引导，而且能体现出企业对员工和特训营培训的重视程度，从侧面带动员工对待特训营培训的积极性。特训营培训方法：网上课程学习法。营销特训营费用

特训营是为企业研发中心人才量身打造的培养方案，人才培养周期通常为6-8个月，课程内容专业性强。特训营采用MBA案例式与workshop教学，将理论与实践完美结合起来，周全提升学员的理论知识、实战技能、和综合能力。课后讲师辅导学员结合企业实际情况输出相应的工具模板，对实际工作指导性非常强。我们所处的时代各行各业竞争都非常激烈，市场的趋势也由以技术为中心逐步转向以产品为中心，而“产品经理”是任何产品研发型企业不可或缺的人员，但做好产品经理并不是一件容易的事情。高培企业产品经理特训营提供周到的特训营培训和辅导，确保参训的产品经理在获得岗位基础知识的同时，更多地接触工作中的真实案例，以“理论+实战”的方式为产品经理能力的快速提升保驾护航。天津中层特训营培训班目标性原则目标性原则是决定并保证评估活动正确取向的准则。

按照特训营培训职责：第1类:应岗特训营培训，目的是为了让员工达到上岗的要求。第二类:提高特训营培训，提升岗位业绩。第三类:发展特训营培训，对员工进行职业生涯规划方面的特训营培训,中国有一千万家企业，进行此类特训营培训的公司不足千分之一。第四类:人文特训营培训，讲人文，讲音乐，亲子教育，讲服装搭配，不足万分之一。第五类:拓展特训营培训，这是一种户外体验式特训营培训。体验式特训营培训强调员工去"感受"学习，而不是单在课堂上听讲。在体验式特训营培训中，员工是过程的主宰。如果员工感到课程的进程由他们掌控，他们将更加注意活动的过程--没有人比自己更能走近自己的内心。拓展特训营培训也是企业更加喜欢和务实的一种类型。

企业特训营培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出较大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。企业特训营培训是推动企业不断发展的重要手段之一，市场上常见的企业特训营培训形式包括企业内训和企业公开课，网络远程授课。企业发展离不开长期有效的特训营培训，特训营培训是批量制造企业所需人才的较好方法之一。特训营培训体系建设：组建内部特训营培训师团队。

特训营培训方法：游戏营培训法。当前一种较先进的高级训练法，特训营培训的对象是企业中较高层次的管理人员。与案例研讨法相比较，管理游戏法具有更加生动、更加具体的特点。案例研讨法的结果，受训人员会在人为设计的理想化条件下，较轻松地完成决策。而管理游戏法则因游戏的设计使学员在决策过程中会面临更多切合实际的管理矛盾，决策成功或失败的可能性都同时存在，需要受训人员积极地参与训练，运用有关的管理理论与原则、决策力与判断力对游戏中所设置的种种遭遇进行分析研究，采取必要的有效办法去解决问题，以争取游戏的胜利。应岗特训营培训，目的是为了让员工达到上岗的要求。天津中层特训营培训班

新员工进行企业特训营拓展训练的目的：培养员工团队和精神和责任感。营销特训营费用

特训营培训方法：1、案例研讨法。一种用集体讨论方式进行特训营培训的方法，与讨论法不同点在于:通过研讨不单是为了解决问题，而是侧重培养受训人员对问题的分析判断及解决能力。在对特定案例的分析、辩论中，受训人员集思广益，共享集体的经验与意见，有助于他们将受训的收益在未来实际业务工作中思考与应用，建立一个有系统的思考模式。同时受训人员在研讨中还可以学到有关管理方面的新认识与新原则。2、师徒式培训法。又称现场个别培训强调单个的一对一的现场个别特训营培训是一种传统的特训营培训方式。做法是，受训人员紧跟在有经验的老职工后面，一边看，一边问，一边做帮手，来学习工作程序。在企业特训营培训实践中，这种师傅带徒弟的个别特训营培训方法仍在运用。然而，企业的特训营培训部必须对采用师徒式特训营培训方法的岗位做有效的特训营培训组织指导，才能确保特训营培训获得良好的效果。营销特训营费用

上海高培企业管理顾问有限公司坐落在大连路1619号骏丰国际财富广场19层，是一家专业的经营范围包括企业管理咨询，投资咨询，商务信息咨询，为本系统内职工培训，市场营销策划，文化艺术交流策划（除演出经纪），会务会展服务，展览展示服务，计算机网络工程（除专项审批），销售文化用品、办公设备。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】公司。公司目前拥有专业的技术员工，为员工提供广阔的发展平台与成长空间，为客户提供高质的产品服务，深受员工与客户好评。公司业务范围主要包括：商界精英赢利系统班，经理人高级实战班，企业成长特训营，企业定制内训等。公司奉行顾客至上、质量为本的经营宗旨，深受客户好评。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德，树立了良好的商界精英赢利系统班，经理人高级实战班，企业成长特训营，企业定制内训形象，赢得了社会各界的信任和认可。