特训营培训方法：讨论法。对某一专题进行深入探讨的特训营培训方法，其目的是为了解决某些复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，谋求观念看法的一致。采用讨论法特训营培训，必须由一名或数名指导训练的人员担任讨论会的主持人，对讨论会的全过程实施策划与控制。参加讨论特训营培训的学员人数一般不宜超过25人，也可分为若干小组进行讨论。讨论法特训营培训的效果，取决于特训营培训员的经验与技巧。讨论会的主持人，要善于激发学员踊跃发言，引导学员自由发挥想象力，增加群体特训营培训的参与性;还要控制好讨论会的气氛，防止讨论偏离主题;通过分阶段对讨论意见进行归纳小结，逐步引导学员对讨论结果达成比较统一的认识。企业特训营拓展训练的特点：参与者的情感距离迅速缩小。江苏特训营哪家好

特训营培训方法：课堂演讲法。也称讲授法传统模式的特训营培训方法。在企业特训营培训中，经常开设的专题讲座就是采用讲授法进行的特训营培训，适用于向群体学员介绍或传授某一个单一课题的内容。特训营培训场地可选用教室、餐厅或会场，教学资料可以事先准备妥当，教学时间也容易由讲课者控制。这种方法要求授课者对课题有深刻的研究，并对学员的知识、兴趣及经历有所了解。重要技巧是要保留适当的时间进行特训营培训员与受训人员之间的沟通，用**形式获取学员对讲授内容的反馈。其次，授课者表达能力的发挥、视听设备的使用也是提高效果的有效的辅助手段。讲授法特训营培训的优点是同时可实施于多名学员，不必耗费太多的时间与经费。其缺点是由于在表达上受到限制，因此受训人员不能主动参与特训营培训，只能从讲授者的演讲中，做被动、有限度的思考与吸收。适宜于对本企业一种新政策或新制度的介绍与演讲、引进新设备或技术的普及讲座等理论性内容的特训营培训。浙江财务特训营内容讨论法适用于以研究问题为主的特训营培训内容，对特训营培训员的技巧要求比较高。

特训营拓展训练形式可分为：1.专业场馆的扩建是指专业场馆和设备的扩建。这个阶段是拓展训练的初始阶段，以经验为主，比如经典高空项目、断桥、缅甸桥等训是针对新人的，有许多团队整合。该项目的特点是相对较大的体力消耗，给参与者带来沉重的视觉刺激，体现为刺激和乐趣。只需要操作这样的项目，其实并不大。2、管理培训的形式，层次高，针对不同的人。比如各个商学院的MBAEMBA领导力和团队建设课程就是这样的课程，使用的道具论都是与管理和公司治理相关的，专业教练技术课程也是整合的，这就使得这样的开发课程有比较大的操作难度。一般需要专业的教练和知识和经验。

企业特训营拓展培训的实际意义：提高和加强工作能力。当代社会发展的是1个必须沟通交流、必须互动交流的社会发展，必须英雄人物，但更注重精英团队。怎样保持精英团队的整体优势和互利共赢？如今的公司员工都处在1个快节奏、职责分工细、压力太大，人和人之间的沟通交流愈来愈艰难的市场竞争自然环境中，公司、机构和本人更必须精英团队。拓展特训营培训里边设计方案的挑战难度系数不一样，学生能够根据手机游戏从精英团队和本人的方面去体会，穿透紧迫感、领导干部、沟通交流、应对挫折和指导的学习特训营培训而获得提高。相对性于课堂教学上的上课，拓展训练更重视的是让学生自身去体会。众所周知，当你不掌握别人的体会时，即便人们有非常好的看法，人们也比较难说服别人?？蒲а芯坎牧纤得鳎呈娇翁媒萄窖疤匮涤嘌档南账酱蟾盼?5%，而规定学生参加操作过程的体验型学习特训营培训消化吸收水平达到75%，能更为合理地将新闻资讯教授给学生。主动性：强调员工参与和互动，发挥员工的积极、主动性。

企业特训营拓展训练与其它活动有什么区别：1、与旅游业不同:许多人把拓展训练当成一种旅游形式，这是不准确的。旅行的目的是放松心情，开阔眼界，增长见识，增进感情。拓展训练的特色拓展训练的安全操作原则相比之下，拓展训练的目标是提高个人和团队的素质，其中心在于对员工的提升。手段方面，拓展训练通常强调远离喧嚣，有时会徒步等训练手段。但是，这种做法的目的是为参与者参与培训创造更多的氛围，而不光光是为了旅游。2、不像运动:户外活动虽然是拓展训练的载体，但是拓展训练和运动在训练目标和训练手段上有比较大的区别。体育锻炼和竞赛是体育教学的中心展训练并不强调身体能力的储备和提升。相反，经?；嵊猩硖逄跫缓玫那蛟背晌蚨拥墓适?。就训练手段而言，拓展训练通常以在有限的时间内完成任务为标准，要求队员共同解决问题，而体能训练主要采取反复强化训练3、与娱乐不同:拓展训练极其有趣，但与娱乐不同。娱乐的一个突出特点就是没有明显的目的，解决一些心理上的满足。然而，一些外展培训项目理障碍和应对心理挑战。他们会更加注重团队建设，这和娱乐显然是不一样的。特训营培训体系建设：组建内部特训营培训师团队。浙江财务特训营内容

特训营培训体系建设：建设特训营培训管理团队。江苏特训营哪家好

特训营培训计划内容制定：长期计划。决定特训营培训课程-课程是特训营培训的主题，要求参加特训营培训的员工，经过对某些主题的研究讨论后，达到对该训练项目的内容的掌握与运用。年度特训营培训计划中，要对各类特训营培训活动的课程进行安排，主要是列出训练活动的细目，通常包括:特训营培训科目、特训营培训时间、特训营培训地点、特训营培训方法等。注意特训营培训课程的范围不宜过大，以免在各项目的训练课程之间发生过多的重叠现象;但范围也不宜过狭，以免无法真正了解该项目的学识技能，应主要以熟悉该训练项目所必需的课程为限。江苏特训营哪家好

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