企业特训营培训需要注意以下的几点：1、树立激励机制。如何提高员工的积极性一直是人资主管头疼的问题。特训营培训的目的是让员工在能力上获得提升，因此，不断提高岗位要求，并辅以薪酬激励，使员工有学习的动力，在通过能力考核的方式对员工进行评估。激励机制的建立不只可以避免员工在特训营培训时懈怠的态度，提高员工学习的积极性，同时还能营造员工之间良性的竞争氛围，结尾又可以将特训营培训效果评估与绩效考核结合到一起，提高人资部门的工作效率。2、树立一个榜样。榜样的力量是无穷的，好的榜样能够催人奋进。企业可以在特训营培训中挑选积极性高、学习态度认真、特训营培训效果突出的员工树立榜样，成为其他员工的。树立榜样的目的不只能够从积极的方面进行引导，而且能体现出企业对员工和特训营培训的重视程度，从侧面带动员工对待特训营培训的积极性。企业特训营拓展训练的特点：参与者的情感距离迅速缩小。湖北团队执行力特训营费用

组织现场个别培训的四个步骤:(1)准备。制订工作任务表与工作细则，确定特训营培训目标，让受训人员作好准备以及挑选特训营培训员;(2)传授。特训营培训员以工作细则为基准，与受训员一起讨论工作中应该做些什么，然后讲解工作应该怎样做，接着就工作步骤与方法进行示范;(3)练习。受训员对工作熟悉后，开始单独操作。练习中特训营培训员在一旁作适当辅导，对准确动作予以肯定与赞扬，为改进动作提出建议;(4)追踪观察。在受训员单独工作后，特训营培训员仍将继续对受训员进行观察，井提供明确的支持与反馈，使受训员对特训营培训保持一种积极的态度。湖北团队执行力特训营费用特训营培训计划内容制定：编写一份高质量的年度特训营培训计划书。

特训营培训方法：操作示范法。职前实务训练中被普遍采用的一种方法，适用于较机械性的工种。操作示范法是部门专业技能训练的通用方法，一般由部门经理或管理员主持，由技术能手担任特训营培训员，以现场向受训人员简单地讲授操作理论与技术规范，然后进行标准化的操作示范表演。学员则反复模仿实习，经过一段时间的训练，使操作逐渐熟练直至符合规范的程序与要求，达到运用自如的程度。特训营培训员在现场作指导，随时纠正操作中的错误表现。这种方法有时显得单调而枯燥，特训营培训员可以结合其他特训营培训方法与之交替进行，以增强特训营培训效果。

特训营培训实质上是一种系统化的智力投资。企业投入人力、物力对员工进行特训营培训，员工素质提高，人力资本升值，公司业绩改善，获得投资收益，它区别于其他投资活动的特点在于它的系统性，企业的员工特训营培训是一个由多种特训营培训要素组成的系统。它包括了特训营培训主体、特训营培训客体、特训营培训媒介;包括了特训营培训的计划子系统、组织子系统、实施子系统、评估子系统;它还包括了需求分析过程、确立目标过程、订立标准过程、特训营培训实施过程、信息反馈过程、效果评价过程等。企业特训营培训**企业都比较重视员工特训营培训，优良的特训营培训是高效管理之母，足见对特训营培训工作评价、定位之高。新员工进行企业特训营拓展训练的目的：加强执行力。

特训营培训方法：咨询式培训法。顾名思义是重在咨询而不是培训，这种培训方式的运用是要求围绕着一个主题或方面，内容事先不一定十分明确，对培训师的要求十分高，培训师必须是在这一方面有丰富经验的**，不只精通理论，更有着非常丰富的实际经验和造诣。这样的培训并要求事先对问题有比较好的明确，如果受训者提不出问题，或者对问题把握不准，那么这样的培训效果就会大打折扣。咨询式培训的结果不一定是达成现成的观点，而是掌握思考问题的方式并掌握解决问题的能力，许多企业管理方面的培训正逐渐采用这种培训形式，效果比较好，甚至于一次培训带来的直接收获较大超过其他培训。在结束阶段，特训营培训员的口头表达与归纳总结能力同样也是至关重要的。湖北团队执行力特训营费用

讨论法适用于以研究问题为主的特训营培训内容，对特训营培训员的技巧要求比较高。湖北团队执行力特训营费用

目前，中国的商界精英赢利系统班，经理人高级实战班，企业成长特训营，企业定制内训确实处于爆发式的增长和建设之中，各种教育合作纷纷行动。商界精英赢利系统班，经理人高级实战班，企业成长特训营，企业定制内训的理论探讨与实际发展，以及实施方式也在不断地推进和深化，面对如此生机勃勃、火热而又复杂混乱的形式，应该思考中国的教育究竟该如何发展。在销售政策的利好以及市场用户需求的推动下，我国销售得到飞速发展。至2018年，我国相关教育行业的市场规模已达到1166亿元，同比增长12.3%。随着我国的居民生活水平的逐年提升以及城镇化率的提高，我国三四线城市家长对于销售的接受程度逐渐加强。现阶段，我国教育市场的服务型以线下与线上两种模式为主。由于教育的特殊性，教育行业的线下教学依然是行业发展的主要形式。目前，我国较大的线下教育机构大部分采取直营+合作模式，区域中心城市以直营为主，同时通过合作模式下沉三四线城市。近年来，在技术、市场与政策的共同推进下，中国的商界精英赢利系统班，经理人高级实战班，企业成长特训营，企业定制内训市场愈发活跃。商界精英赢利系统班，经理人高级实战班，企业成长特训营，企业定制内训并不仅*局限于义务教育阶段学生，职业教育、兴趣培养、早教用户规模也不小，因此，相关教育市场规模不断扩大。湖北团队执行力特训营费用

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