专注于盈利的学习与创新:一、 认知企业生存环境及其新变化/新动态;二、 创建赢利的企业文化;三、 实现利润倍增;企业持续盈利的3+5方程式,形成企业持续盈利的飞轮效应!3个价值“黑洞”:一、战略黑洞及其应对法则;二、管理黑洞及其应对法则;三、项目黑洞及其应对法则。5条持续盈利之道:一、发掘利润区(利润源与利润点)二、创建盈利文化(资源与文化支持)三、大化降低成本(拧干毛巾)四、保护现在的奶酪(利润屏障)国内盈利课程一讲、“发掘利润”的理论与实践传播一人。国内**汽车销售全培训-企业内训教材主编。2004年被评为中国过去十年有影响力的50名策划**之一。荣获2007年首届中国策划节-金狮奖金奖、2007年中国经营策略大会暨第五届中国策划师年会-中国策划业杰出贡献奖。学习赢利系统能干什么?强大企业!湖北营销系统收费标准
利润源是指企业提供的商品或服务的购买者和使用者群体,他们是企业利润的单独源泉。利润源分为主要利润源、辅助利润源和潜在利润源,好的企业利润源,一是要有足够的规模,二是企业要对利润源的需求和偏好有比较深的认识和了解,三是企业在挖掘利润源时与竞争者比较而言有一定的竞争优势。利润点是指企业可以获取利润的产品或服务,好的利润点一要针对明确客户的清晰的需求偏好,二要为构成利润源的客户创造价值,三要为企业创造价值,有些企业有些产品和服务或者缺乏利润源的针对性,或者根本不创造利润。利润点反映的是企业的产出。湖北营销系统收费标准赢利系统结合实践整合而成。
盈利模式设计,就是从企业所处的价值链路出发,为其产品和服务构设合适的价值交易形态,以实现更多的收益。盈利模式设计不能狭隘地看作是单个企业自家的事情,必须要基于整条价值链路,如果下游不接受,上游不支持,相关方不配合,盈利模式设计得再美好,也是枉然。“卖服务”中的“包干制”和“卖资质”中的“入场费”全然不同。前者是将服务打包,有限次或无限次享用;后者不包含任何服务,只是提供了进一步购买产品、服务或投资的资格。
如果我们能够跟随市场,像主力一样思考,那么主力资金运行的整个周期,包括投资标的的选择、建仓、吸筹、拉升、出货,我们就可以了然于心,我们就可以大概率的享受主力拉升带来的收益,并且有效地规避主力悄然出货的风险。需要指出的是,在我们建立自己的盈利系统的道路上,会有很长的一段路要走,除了坚定信心之外,我认为重要的就是学习、学习,再学习,领悟、领悟,再领悟,实践、实践,再实践,把金融财富的文化融入在我们的血液里,变成强大的动力,推动我们不断前进,终赢得市场也赢得自己的人生。直面挑战,有的企业无可奈何,有的企业资源整合,有的企业缔造神话。
经营企业是一项系统工程!老板要做一家持续赚钱的公司,必须:定战略、带队伍、做营销、创品牌;设计盈利模式、优化流程;运营管控;建立发展平台。学习赢利系统能干什么?通过学习提升,少走弯路!少犯方向性错误!减少摸索的时间成本!升级经营管理系统,强大团队!强大企业!清华北大长江中欧实战师资,十三门关键课程,每月一次两天,集中假期双休上课,4.98万投资,提升软实力! 走进【商界精英EMBA实战赢利项目】41期深造,与时势共造英雄!学习赢利系统能干什么?通过学习提升,少走弯路!湖北营销系统收费标准
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如何获得这样一个盈利系统?我们不妨展开思考的翅膀,因为天马行空的想象有助于思维的活跃。我们不妨提出一个问题:在这个风云变幻的证券交易市场,谁在盈利?答案不言而喻,一定是主力在赚钱。我们散户如何赚钱?我的一个想法就是:变换位置。虽然我们的资金无法与主力抗衡,无法与主力平起平坐,但是,我们可以把自己的思维放在主力的位置上,把自己观察证券交易的视点和角度放在与主力一样的位置上,这样,我们就可以不只是看到证券交易价格波动的表象,更可以进一步深层次的探索资金运作的本质和逻辑。湖北营销系统收费标准
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