工作服搭配指南：用套装的上衣来搭配牛仔也是不错的选择，柔软的粗花呢质地让你看起来更加时髦。米色的西裤裙也能很出众，上搭一件职业款的上衣，简约干练的装扮同样具有时尚感。职业套装作为混搭的单品更有别样的风味，当然配饰也是重要的装饰品，同时也增加时尚感。刻板的工作服是否早已让你厌倦了呢？不用担心，就教你妙招。让职业套装拆开穿同样很时髦。工作服 式的上衣单穿起来才能更加出众，配上一条贴腿的仔裤再加上一双长筒靴，轻便帅气的装扮当然具备时髦感。宽松的工作服裤当然也要别出心裁，搭上一件条纹的宽松的T衫，干练的装扮当然也能很出众。职业式的衬衣装单搭起来更能体现高雅OL的气质，另外加上一个精致的大包包，才能更具时尚感。黑色的职业裤也能穿出时尚感，上搭一件毛皮的披衫也能让你成为办公室里的焦点。双排扣外套，帅气的复古的同时也同样具备女人味。加上黑白的经典搭配，比较符合职业OL们的气质。工作服外套让你帅气感更升一级，搭上一条铅笔裤和一双10公分的高跟鞋，时尚的装扮备受关注.在春冬季节可选较深的中性色，秋夏季节可采用较浅的中性色。志愿者加厚工作服制版

    工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计．或对经营．或对市场．或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。1．分类方法的视角差选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。A．按工作服的市场购买特点，则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。B．按其产业的不同，则可分为三大产业类职业制服。2．常见的分类方法A．按工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费者市场。B．按产业属性的不同比较靠前产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服；第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服；第三产业类的工作服则是指除比较靠前、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。C．按行业内部的不同这是在同一行业内部的不同岗位．地位．身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服。 志愿者加厚工作服制版深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而款式时尚的工作服套装能表现企业的创新和开拓精神。

    工作服面料的选择精品牛津纺：由涤纶纤维和双股全棉交织而成，具有纹路清晰大方、点网结合，含棉量高，穿着舒适、来整等特点。组织:1/1平纹组织。重量:190-200克/米。幅宽:146-148CM。全工艺涤卡--纹路清晰，布面光洁，不褪色、不起球、防缩水、易机洗。成份:涤纶纤维80%，棉20%。幅宽:112CM。规格:126X60。全工艺涤棉纱卡--纺路清晰，布面光洁厚实，不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲湿透气。成份:涤纶纤维65%，棉35%。组织:3/1斜纹组织。幅宽:150CM。规格:108X58。全工艺涤平--挺阔抗皱，悬垂性好，布面光洁平整，吸湿透气，耐磨不起球，色牢度强，具有优良的涤棉效果。成份:涤纶纤维65%，棉35%。组织:1/1平纹组织。幅宽:150CM。规格:100X53.

    衣服的面料和材质对人体的舒适度至关重要，当公司要工作服定做的时候我们一定要注意一下几点来评判工作服的好坏以及选购合适的工作服。更好的点、涤卡：更加有质感和手感,垂感和支感都很强，强度和耐磨性都很强，缩水率极小，制成产品外型不易走样，且价格实惠，耐用性能好。第二点、纯棉帆布：密度高，手感厚实，织纹清晰，坚牢耐磨，是做夹克的好材料。第三点、府绸：各种府绸织物均有布面洁净平整，质地细致，粒纹饱满，光泽莹润柔和，手感柔软滑糯等特征，作为夏装工作服的手选材料。第四点、防尘防静电：此种面料结实耐磨、柔软舒适、吸湿透气，可加工成各种更好的防静电棉工作服，适用于储运、化工、煤气、石油、煤矿、海运、宇航、**等易燃易爆的作业环境。第五点、纯棉沙卡：产品系高密、引入组织织物、纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好，适合工程夹克，连体服，休闲服，包，工作手套等。第六点、化纤：色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适.，结实耐穿，易打理，具有抗皱性，不起球，易机洗不变形。一般我们的生产生活中多用这种材料。第七点、呢子：呢料的成份一般含有毛，一般情况下，它的手感比较硬，一般好的呢料柔软光洁，有光滑油润的感觉。 更好的工作服和冬季更好的工作服是有区别的。

    贡丝锦面料的表面采用了平纹结构，而反面则为细腻的直贡斜纹，结构紧密无毛羽，其独特结构避免和减少了服装穿着后，由于磨擦而产生“极光”的弊病；简约清爽的变化揉合知性的内敛，散发出自然柔和光泽；因其制作成衣后，质感细腻，挺括性好，耐磨抗皱，服用性能较好，而成为众多行业制服、礼服类的优先产品，尤为更好商务套装为更。毛织物“贡丝锦”的常规性能配比技术指标，普遍采用的是：人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%，工作服涤纶含量在30%-20%，纱支在80-130支，克重260-480克左右的范围进行配比，其色彩运用主要以素色为主，有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等；相对来讲，面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高，相对的毛感性能越好，色牢度好，平整光洁，色彩鲜艳，手感弹性好，吸湿性好，坚固抗皱，尺寸稳定，良好透气性和抗熔孔性，降低了织物起毛、起球和静电现象，具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等。 .裁剪工作服的程度，即手工缝制和精细工艺。江苏推荐加厚工作服生产厂家

工作服定制必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。志愿者加厚工作服制版

    企业统一员工工作服的四大好处：现在不管是大企业还是小企业对于工作服所体现的价值是越来越看重，所以才有了各式各样的企业专属员工工作服，在很多外行人看来，对于定做工作服这件事所带来的重大意义，不是特别的了解，某天小编一一为大家讲解：一、工作时间统一着装能够增强企业员工对于公司的认同感以及责任心，以及同事之间的平等心，从而提高员工的协作能力和凝聚力。二、工作装能够体现一个企业的文化和使命：一个有文化有灵魂的企业，员工穿上自己企业的工作服便赋予了企业的的灵魂，工作装也能说话，也能讲故事。三、统一工装可以营造一个企业的品牌，树立一个企业的形象，员工穿着统一的工装既是个人形象的表现也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有更好的形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。四、员工穿上工作服就很好是在工作的状态，工作的时间就必须做关于工作的事情说关于工作的言语，工作服自然的起到规范员工的言行的作用，增强自律感，由此可见，工作服的价值和意义是很重大的。 志愿者加厚工作服制版

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