可以自动收集、统计全网资产，无论是硬件设备还是软件资产，操作系统等微网管行为管理悉数掌握。资产***旦变更，管理人员可以第****时间收到警告通知。微网管行为管理可对软件进行监控，限制用户使用指定应用程序的权限，防止存在安全风险的程序运行，支持对应用程序进行分类控制，支持分时段进行控制，实现人性化管理。支持对禁用任务管理器，注册表、控制面板、命令提示符、禁止修改网络配置、禁止安装新软件、禁止共享文件等。可实时查看用户计算机系统安全防火墙开启情况、杀毒软件安装情况、是否开启来宾用户、系统是否设置多用户登录、是否使用了Internet代理服务等。微网管行为管理系统能够协助企业管理者制定合适的策略，提高员工工作效率。新疆企业行为管理的用途和特点

为了数据防泄漏微网管行为管理的敏感内容识别结合泄密追踪引擎，可以对用户的日常行为进行深度分析，比如：聊天、电子邮件、外发的文件、网络发布的信息等。部署微网管行为管理即可从容识别受监管数据，并找到其使用情况和位置。保护策略允许您限制敏感数据传输。敏感内容识别微网管行为管理的敏感内容识别模块，能对企业大量的文件进行识别和分类，依据先进的内容识别技术，对高价值的数据采取更有针对性的保护措施。敏感内容识别支持关键词和正则表达式等多种定义敏感信息的方式。结合泄密追踪和文件外发管控等模块，可以对传输敏感信息的行为进行识别和拦截。水印管理微网管行为管理可以对敏感的屏幕内容和打印敏感的文档标记水印。水印是一种可以有效防止用户通过截图、拍照、打印泄密的技术手段。微网管行为管理的水印管理可以对灵活设置各项参数，比如：水印内容、字体、倾斜度、疏密程度等参数。文档外发管控微网管行为管理的可以管控用户的外发文档行为。您可以按照进程类型、文件类型、文件大小、URL等粒度来进行管控，保障文档的安全性，防止文档内容被泄露。截屏管控截屏管控不可以限制常见的PrintScreen截屏。山西行为管理微网管行为管理的数据防泄漏解决方案采用了主动发现、防护的策略，可保护您的敏感数据。

提升员工工作效率。软件支持审计员工外发的所有文件，在文件中包含敏感词的文件会给管理端发送警告消息，对外发的文件泄密追踪，可以查看谁通过什么发送了什么文件。可以对员工收发的邮件进行审计，审计员工的聊天信息，支持QQ、微信、企业微信、钉钉等常用聊天记录，还可以对员工浏览的网站进行审计。软件支持对U盘等移动存储的加密，设置相关权限，有效防护存储设备中的信息。限制员工外发文件的途径，比如聊天工具、浏览器、邮件客户端等，有效防止员工外发企业机密信息。软件可以对员工访问的网站进行设置，支持网站黑白名单，限制员工访问一些不相关的网站；对软件进行黑白名单设置，限制员工使用软件，防止员工上班时间玩游戏，导致工作效率不高。软件还支持实时查看员工电脑屏幕、远程协助、智能截屏和屏幕录像功能，对员工的行为管理和企业信息安全起到了很大的作用。

微网管行为管理对外接设备进行管控。便携WiFi，无线移动网卡，手机，蓝牙等外接设备的滥用，不仅可能造成系统不稳定，还可能导致严重的泄密事*故。微网管行为管理可以对接入计算机的所有外接设备进行管控，具有管控力度细，范围全等特点，极大的限制杜绝用户滥用外接设备的行为。微网管行为管理可对U盘进行加密。有些场景，U盘的确提供了不可替代的便利性，将机密文档拷贝到U盘后，如何保障安全呢？微网管行为的U盘加密功能即可解决，微网管使用AES等度的加密算法对U盘进行加密，加密后的U盘只能在企业内部使用，如果员工违规带走，在外部将无法正常打开使用。微网管行为管理基于对客户需求的深刻洞察及先进的技术，提供大数据日志中心平台，让您的上网数据更有价值。

目前微网管行为管理禁用打印机、便携WIFI等行为。微网管行为管理保证系统安全。运维管理远程协助远程连接到终端计算机的桌面，直接操作终端计算机，方便进行远程协助或操作示范。员工工作效率统计统计员工每天或者每月的工作效率，包括开机时间、聊天时间、浏览网站时间、软件使用及网站访问情况。运维统计远程运维中心，包括：任务管理器、活动窗口、网络活动、系统服务、开机启动项、共享文件夹管理、软件信息、磁盘信息、账户信息等内容，并可灵活管控或打印。硬件资产统计终端硬件资产信息统计，全网终端硬件信息统计。微网管行为管理对即时通讯、电子邮件、网络访问等上网行为进行管控、审计、分析，确保网络使用合规。湖南用户行为管理哪家强

微网管行为管理软件内置丰富的网址库，管理者可直接选择要禁止或允许的网址，做到对员工电脑的完全管控。新疆企业行为管理的用途和特点

微网管行为管理员工电脑监控随着企业信息化办公的深入，很多的公司为了提高整个公司的运作效率而让员工们使用电脑，但是带来的一个问题就是使用电脑会在工作的时候偷懒娱乐，这样不仅不能够提高工作效率还会降低员工的工作效率，所以说对于公司来说只有在工作的时间对每一位员工进行比较好的监控的话就可以提高公司的运作效率。但是想要对每一位员工有很比较好的到位的监控是非常困难的，这需要管理人员很长的时间和人力，而且监控管理的效果也不是非常的比较好。新疆企业行为管理的用途和特点

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