防范企业机密信息泄露，引导员工合理使用互联网，提升员工工作效率。软件支持审计员工外发的所有文件，在文件中包含敏感词的文件会给管理端发送警告消息，对外发的文件泄密追踪，可以查看谁通过什么发送了什么文件。可以对员工收发的邮件进行审计，审计员工的聊天信息，支持QQ、微信、企业微信、钉钉等常用聊天记录，还可以对员工浏览的网站进行审计。软件支持对U盘等移动存储的加密，设置相关权限，有效防护存储设备中的信息。限制员工外发文件的途径，比如聊天工具、浏览器、邮件客户端等，有效防止员工外发企业机密信息。软件可以对员工访问的网站进行设置，支持网站黑白名单，限制员工访问一些不相关的网站；对软件进行黑白名单设置，限制员工使用软件，防止员工上班时间玩游戏，导致工作效率不高。软件还支持实时查看员工电脑屏幕、远程协助、智能截屏和屏幕录像功能，对员工的行为管理和企业信息安全起到了很大的作用。微网管行为管理以信息安全等级保护，从信息资产的保护级别和安全威胁的大小对信息资产进行分类安全管理。北京用户行为管理哪种好

早期的上网行为管理产品几乎都可以化身为URL过滤器，用户所有访问的网页地址都会被系统监控、追踪及记录，如果是设定为合法地址的访问则不做限制，如果是非法地址则会被禁止或发出警告，而且每一次对访问行为的监控都是具体到每一个人的。这也就在一定程度上成为黑白名单的一种限定。此外，针对邮件收发行为的监控也一如URL过滤，成为了一种常规性的上网行为管理功能。早期的上网行为管理产品几乎都可以化身为URL过滤器，用户所有访问的网页地址都会被系统监控、追踪及记录，如果是设定为合法地址的访问则不做限制，如果是非法地址则会被禁止或发出警告，而且每一次对访问行为的监控都是具体到每一个人的。这也就在一定程度上成为黑白名单的一种限定。此外，针对邮件收发行为的监控也一如URL过滤，成为了一种常规性的上网行为管理功能。湖南计算机行为管理哪个牌子好公司的数据安全也难以保障，所以一个智能化的IT运维系统是必不可少的。微网管行为管理可完美解决该问题。

目前数据防泄漏微网管行为管理的敏感内容识别结合泄密追踪引擎，可以对用户的日常行为进行深度分析，比如：聊天、电子邮件、外发的文件、网络发布的信息等。部署微网管行为管理即可从容识别受监管数据，并找到其使用情况和位置。保护策略允许您限制敏感数据传输。敏感内容识别微网管行为管理的敏感内容识别模块，能对企业大量的文件进行识别和分类，依据先进的内容识别技术，对高价值的数据采取更有针对性的保护措施。敏感内容识别支持关键词和正则表达式等多种定义敏感信息的方式。结合泄密追踪和文件外发管控等模块，可以对传输敏感信息的行为进行识别和拦截。水印管理微网管行为管理可以对敏感的屏幕内容和打印敏感的文档标记水印。水印是一种可以有效防止用户通过截图、拍照、打印泄密的技术手段。微网管行为管理的水印管理可以对灵活设置各项参数，比如：水印内容、字体、倾斜度、疏密程度等参数。文档外发管控微网管行为管理的可以管控用户的外发文档行为。您可以按照进程类型、文件类型、文件大小、URL等粒度来进行管控，保障文档的安全性，防止文档内容被泄露。截屏管控截屏管控不可以限制常见的PrintScreen截屏。

   微网管行为管理文档安全管理文档操作日志记录终端计算机的文档操作信息，包括本地磁盘、移动存储、网络路径、共享目录的文档操作记录。打印日志详细记录终端打印信息，包括打印标题、时间、页数等信息。外发文件管控禁止通过聊天软件、浏览器、邮件客户端等途径进行文件外发；管控HTTPPOST协议，精确到URL粒度实现控制文件上传操作；有效防止终端将记录上传到云服务器或者外发出公司得风险。外发文件日志对终端计算机的各类可能导致文件存在泄密风险的行为进行记录，并提供智能分析；外发文件可提供报警，员工出现外发行为，管理员会收到报警提示；外发文件次数统计报表；外发文件敏感词报警，外发文件内容包含敏感词信息，管理员会收到报警提示。截屏管控防止公司信息被员工截屏发出，可禁止员工截屏操作或者有截屏操作时进行截屏屏幕记录。文档操作控制远程管理终端计算机上的文件，进行浏览、打开、下载、删除等操作。微网管行为管理安全管理系统检测终端行为，管控终端软件，使企业终端的安全管控更加的完善、合理、安全。

行为管理是管理者和他们所管理的个人和团队共同执行的管理程序。它是基于合同而不是命令的管理原则，当然这并非意味着没有必要将高度的行为期待写进合同。 [1] 行为管理是建立在目标、知识、技能、能力要求、工作情况进展和个人发展计划相一致的基础之上的。它涉及到共同且持续的个人工作表现与目标、要求、计划、协议、改进的落实和更长期发展计划相对照的审视和评价。行为管理是管理者和他们所管理的个人和团队共同执行的管理程序。它是基于合同而不是命令的管理原则，当然这并非意味着没有必要将高度的行为期待写进合同。 [1] 行为管理是建立在目标、知识、技能、能力要求、工作情况进展和个人发展计划相一致的基础之上的。它涉及到共同且持续的个人工作表现与目标、要求、计划、协议、改进的落实和更长期发展计划相对照的审视和评价。微网管行为管理通过单一控制台就能够对成百上千台计算机进行管理和维护，让IT为业务发展提供更多动力。四川专业内网行为管理代理价钱

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