煤矿企业目前的培训方式基本是以传统培训为主，以文字、图像、视频学习为主，方式单一，内容陈旧，培训的实效性和针对性较差，急需通过新的教学手段，提高学员的学习积极性和培训质量，加强安全意识教育与工种技能提升训练。未帮助企业解决以上培训问题，禹步科技建设了一套结合VR沉浸式学习设备的乐培云培训平台，包括学员学习平台（含VR头盔端桌面软件、学员手机端软件）、教师VR课堂管控软件、企业管理软件,各个部分相互联通，组成有机的整体解决方案。可以使学员沉浸于计算机生成的虚拟煤矿场景中，产生高度的“身临其境”之感，通过虚实交互实现培训与安全生产实际相结合，进而激发学员的学习兴趣，取得良好的培训效果。煤矿作业流程VR培训。湖北专业煤矿VR

当前，煤炭对于我国经济发展至关重要，然而由于艰苦高危行业属性，煤矿安全培训长久以来作为预防性手段，在防范安全生产事故、降低人为风险因素等方面发挥着至关重要的作用。然而， 当前煤矿安全培训方式似乎也到了与时俱进的时候 。智慧黑板、智能双屏教师台、学员VR头盔等智能设备可以实现联动管理，数十名学员通过使用无线便携式VR一体机同时沉浸式学习体验各类安全场景，还可以进行各类模拟安全操作，提升学员互动式学习兴趣、强化学习记忆。讲师则可对学员学习进度、各类辅助设施状态实现统一管控。北京仿真煤矿VR平台系统煤矿vr虚拟培训功能介绍。

煤矿VR事故案例警示教育，结合VR眼镜实现了对现场的描述。煤矿事故还原系统，通过VR的方式还原了煤矿生产过程中常见的事故过程。系统采用了游戏化的交互体验着重表现事故过程的惨烈，已起到警示教育的作用。体验者戴上VR眼镜后，仿佛身临其境，整个煤矿逼真地展示在眼前。禹步让体验者有更加逼真的感受，能够直接看到煤矿事故的发生以及煤矿的环境中。禹步信息煤矿仿真操作培训系统的应用**地减少了培训周期和培训时间，提高安全生产水平:使矿业人员能在很短的时间内学习并掌握其他工种的工作要领，培养出更多复合型专业的矿业开发人才，提高科学教育水准，让更多的人接受专业教育，从而带来更好地经济效益和社会效益。禹步科技紧贴国家方针政策标准，专注于煤矿行业VR培训平台建设、信息化建设，提供系统集成方面的咨询、规划、集成、运维等***支持，以专业的技术与贴切的服务推动企业的计算机虚拟仿真应用和管理的***化。已为乌海能源、淮南矿业等几十个企业提供VR培训资源和平台建设。

禹步煤矿VR事故案例培训平台依照依法治矿的要求，着重对职工进行安全法律法规和安全规程、措施的教育，让**职工都学法、懂法、守法，不断提高全员的安全法律法规意识，增强依法规范安全行为的自觉性。时刻提醒自我“安全第一”，将工作做精，做细，满足标准化要求，避免事故的发生。禹步科技紧贴国家方针政策标准，专注于煤矿行业VR培训平台建设、信息化建设，提供系统集成方面的咨询、规划、集成、运维等***支持，以专业的技术与贴切的服务推动企业的计算机虚拟仿真应用和管理的***化。已为乌海能源、淮南矿业等几十个企业提供VR培训资源和平台建设。煤矿vr培训内容有哪些？

借助VR新技术培训模式，职工坐在教室中，只需佩戴VR头盔，便可模拟百米井下设备操作，在接受安全警示教育后，还可以借助“时间虫洞”，“穿越”时空，排除隐患，扭转结果，转危为安。智慧黑板、智能双屏教师台、学员VR头盔等智能设备可以实现联动管理，数十名学员通过使用无线便携式VR一体机同时沉浸式学习体验各类安全场景，还可以进行各类模拟安全操作，提升学员互动式学习兴趣、强化学习记忆。讲师则可对学员学习进度、各类辅助设施状态实现统一管控。

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信息化与自动化完美融合，改善冶金矿产管理，更好地利用有用资源，达到降本增效的目的，以实现以**小的成本获得极大的效益，是企业的一致目标。实现精益生产、柔性生产和敏捷制造需要解决管理和操控相结合的问题，打通企业的信息咽喉，管控衔接是自动化与信息化融合极好体现，管理和制造的结合体现了冶金生产的特色。在新的市场形势下，规模与成本将成为销售维持生存发展的重点。得益于先天的条件，未来大型跨国矿业集团在生产规模、成本上的优势将越来越明显；而受到规模、成本的制约，中小销售也将逐步陷入生存的困境。从矿产服务型管理的角度看，我国加大了矿业领域的优化服务，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，取消和下放相关部门行政审批事项达56%，取消非行政许可事项。修改完善十余部地质矿产管理行政法规和部门规章，启动了《矿产资源法》修订工作。中国产业调研网发布的《2016年中国冶金行业发展调研与发展趋势分析报告》指出，未来3年，我国矿用AR眼镜，灵云AR智能远程协作系统，VR煤矿培训课件，乐培云仿真培训系统在内需的拉动下将出现极优发展机遇期，钢材实际需求增长将保持年均7.57%的增速，预计中南地区将成为未来中国钢铁产品需求极具潜力的区域。湖北专业煤矿VR

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