同声传译的市场普遍被看好，被业界形容为“不缺钱，就缺人”。同声传译属于全球稀缺人才，也是很难培养的人才之一，据统计，全球专业的同声传译人员总共也就2000多人，中国同声传译人才更是紧缺。即使是如今已经普遍流行的英语，其人才能够成为“同传”都很少很少，而英语、法语、俄语以外的“小语种”人才原本就很罕见，能当上“同传”就更为稀缺，至于国际上流行的，能在经贸、科技、政法等各个领域学有所长的专业型同声传译人才几乎是一片空白。华译翻译经过长期的实践和探索，针对行业特点，整合自身资源，为客户提供专业翻译解决方案。荆门邀请函翻译服务单位

同声传译是一种受时间严格限制难度极高的语际转换活动，它要求译员在听辨源语言讲话的同时，借助已有的主题知识，在极短的时间内迅速完成对源语言信息的预测、理解、记忆和转换，同时要对目标语言进行加工、组织、修正和表达，说出目标语言的译文。根据 AIIC（国际会议口译员协会）的规定，同传译员只要翻译出演讲者内容的80%就已经算是合格了（90 %~100 %的“同传”几乎是不可能的）。很多人平时讲话速度非常快，演讲时又往往只顾及自己的演讲内容，甚至还会掺杂各地的口音乃至方言，同传译员只好调动自己的一切知识储备和经验来全力以赴。能有意放慢速度来照顾同传译员的演讲者毕竟不是太多，这就对从业者的素质提出了极高的要求。潍坊剧本翻译服务企业随着商业流程的日趋复杂，多数公司开始引进企业管理系统和商务智能软件，将公司的部门和业务功能进行整合。

现行的各级翻译人员的评审按地域或行业组织，因此，其评价水平也体现了地域性标准。实施翻译专业资格考试制度，将有助于翻译标准的社会化。全国翻译专业资格（水平）考试，作为国家的一种资格制度建立并组织实施，应当是翻译界的一件大事，它是为培养高层次翻译人才做的一项制度建设，是为推动翻译队伍建设所作的一件大事。国家实施学历证书和职业资格证书并重的制度是在党的十四届三中全会决定中提出的，已建立和实施31项。职业资格是人才评价的重要手段和机制，当前正处于起步阶段，将来的发展领域会很广，任务会很艰巨。我们要从实施人才战略的要求出发，规划好、设计好、实施好我国的职业资格制度，通过建立具有我们自身特色的专业技术人员职业资格制度体系，将中国人才评价工作推向新的阶段，以适应我国人才战略的要求。

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翻译工作是我国对外交流和国际交往的桥梁和纽带，发展翻译事业也是我国对外变革及开放的必然要求。为提高翻译人员素质、加强翻译人才队伍建设，进一步推广翻译专业资格考试是顺应国家经济发展的需要的。翻译专业人才在我国经济发展和社会进步中起着非常重要的作用，特别是在吸收引进外国的先进科技知识和加强国际交流与合作方面，翻译是桥梁和纽带。翻译人员的政zhi素质和业务素质的提高，对于我国在政zhi、经济、科技等领域多方位加强国际合作起着关键的作用。 我们国家高度关注和重视人才战略的实施，“小康大业，人才为本”。翻译人才是我国专业人才的重要组成部分，将翻译专业资格（水平）考试纳入我国职业资格制度通盘考虑、通盘设计，是进一步规范和提高翻译人员的业务素质，适应我国加入世贸组织和提高翻译队伍的要求，也是为了持续推进、改进、完善翻译专业技术职务评审和聘任制度。外语翻译证书包括初级笔译证书、中级笔译证书、高级笔译证书；初级口译证书、中级口译证书、高级口译证书。东西湖区英文翻译服务英文

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国际联合组织官方正式使用的6种语言同等有效，发言时可以任意选用其中一种。世联秘书处日常使用的工作语言，则有英语和法语两种，实际上英语使用更广。凡国际联合组织是世联的正式会议，发言都要在现场用阿、汉、英、法、俄、西6种语言“同声传译”。正式文件，包括重要发言，都要用6种文字印出，因而每次正式会议都必须安排6种语言的翻译，不得有任何疏漏。在各种国际会议上，同传译员需要以“闪电般的思维”和高超的语言技巧，成功克服多重任务间的交织和干扰，因此容易给大脑造成能量短缺或注意力分配困难。荆门邀请函翻译服务单位

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