奥地利定居居留申请人是否需要提供德语证明：第三国公民在递交以下居留申请时，必须提供符合欧盟标准的德语A1水平证书：高级红白红卡，家庭成员居留许可，亲属定居许可，定居居留许可，定居-不准从事任何工作居留许可。注意：奥地利驻各国大使馆将确定该国哪些德语教学单位颁发的德语证书可以被认可。德语证书的时效不得超过一年。有以下情况者，不需要再提供德语证明：14岁以下未成年人，因生理或心理疾病无法继续进行学习的人（须经过官方医生的鉴定），持有红白红卡-特殊高质量人才者的家属以及持有欧盟蓝卡者的家属，持有欧盟长期居留者的家属。绍兴找奥地利移民机构推荐哪家，选择绍兴市奥新商务咨询有限公司。上海欧盟国家转奥地利配额移民收费

在奥地利开办企业非奥籍公民也可以在奥地利开办企业，担任企业总经理或收购一家公司。以下是在奥地利开办企业的重要基本信息。奥地利公司法奥地利公司法规定了各种不同的公司形式，以及对于它们在税收和责任方面的不同要求。一般说来，分为企业和非企业两种法律形式。企业有限责任公司(GmbH)股份公司(AG)欧洲公司(SE)非企业形式普通合伙(OG)有限合伙(KG)隐名合伙(stG)大陆法合伙(GesbR)有限责任公司(GmbH)是most广泛应用的形式。为了便于您做好成立公司的准备工作，这里提供了有关在奥地利成立有限责任公司或分支机构的相关规定和制度。辽宁欧盟长居移民德语2023移民大热的地方有哪些？

奥地利紧缺型专业人才有的职业在奥地利的人员需求很大，这些领域往往很缺乏专业型人才。因此，全球的专业人才可以在这些领域找到良好的工作机会。凭借Rot-Wei?-Rot–Karte可以非常便捷地移居奥地利并在当地从事与自身专业资历相符的职业。每年都会根据劳务市场的需求制定和公布一份紧缺型职业清单。自2019年起，专业型人才条例里规定了各联邦州的其他紧缺型专业人才。来自非欧盟国家的专业人才如果满足以下前提条件，也可以申请Rot-Wei?-Rot–Karte。毕业专业与某一紧缺型职业对口。在奥地利取得了一个工作岗位，并且薪酬不低于法律或集体合同所规定的比较低工资（企业支付的薪酬一般会高于比较低工资）。达到紧缺型职业专业人才积分系统中所要求的分数（总分90分，至少55分）。

传统和国际性成功奥地利食品和软饮料行业中很多公司的历史可以追溯到十九世纪。凭借传统意识和成功的创新，它们为奥地利象征质量产品供应商这一良好声誉做出了贡献。一家非常成功的奥地利公司是可长久保存和非冷藏质量食品和饮料的开发商、生产商、精炼商和销售商，它拥有160多年的历史，是一家典型的奥地利家族企业，如今，其果汁、冰茶和茶等产品出口到70个国家。一家完全专注于香料经营的公司，其前身是建于1881年的辣椒厂，如今出口占比约为70%。另一家公司是奥地利蜂蜜和果酱市场的lead，现有员工300人，其前身是奥地利帝国时期的“水果蒸汽厂”。一家奥地利传统公司的榛子华夫饼闻名世界，在其包装上标明了公司的创始地点，即维也纳的圣斯德望主教座堂。时至now，这种产品的生产厂仍在首都。此计划适合在加拿大有工作经验的人士申请。只须符合在加拿大的工作经验（至少一年）和语言能力。

上奥地利州人口:2州府:林茨就业人数(2019):(来源:WKO)地区人均BIP(2018):(来源:WKO)上奥州是奥地利非常有活力的地区，也是在出口、产业和竞争力方面具有优势的联邦州。其有利的地理位置、前列的基础设施、highqualit的生活与休闲环境，使上奥州吸引着非常人士和企业。优越的落户地，highqualit生活上奥州在奥地利各联邦州中地位重要，其工业产值和出口约占整个奥地利的四分之一。这里富有活力，且经济稳定。地区和企业所拥有的竞争优势带来了强劲的就业增长和低失业率。无论是比对国内还是国际标准，上奥州在经济和就业数据方面均取得不俗的成绩，这归功于多个因素，其中非常主要的包括以下几点：积极主动、高素质的员工根据行业和企业规模形成的“健康”、平衡的经济结构，加上创新性和灵活性，使得企业具备高竞争力企业创新能力强，并具备灵活性同时，上奥州得益于它在奥地利的中心位置，以及靠近德国和捷克的优势。上奥州之所以能成为中欧地区的较好落户地，也基于它的物流优势，这里具备以公路、铁路和水路复杂组合为特点的现代化交通基础设施。除了以上所述的取得经济成功的较好条件，上奥州还有着许多令人愉悦的生活方式。它以其周围的美丽风光而famous。身份申请简单、门槛较低的欧洲国家逐渐成为热门的移民目的地。四川捷克转奥地利配额移民流程

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