加拿大雇主担保移民加拿大雇主担保移民，是获得加拿大永居身份的一种移民方式。简单的说，如果你想通过这种方式获得加拿大永居，就需要先在加拿大找到雇主，然后由雇主单位向有关部门提出申请为你担保，审核通过以后，就可以获得加拿大永居身份。加拿大雇主担保移民对申请人的要求大致相同：1. 获得当地的雇主offer。2. 满足语言条件。3. 符合职业和工作经验要求。每个省对申请人的要求虽大同小异，但实质上还是具有差异，比如安省就没有强制性的语言要求，这是安省雇主担保具有优势的地方，也是比其他省雇主担保价格要高的关键原因之一。加拿大移民注意事项：要合理的制定加拿大移民申请计划。普陀加拿大雇主担保移民好吗

加拿大联邦技术移民评分标准与旧的评分标准有以下几点不同：首先，语言要求提高。语言能力是根据申请人提供的雅思或法语成绩进行评分，在旧的打分体系下，申请人只要总分达到67分，即使雅思分数只有3分，照样可以申请成功。新标准语言能力的得分从24分提高到28分，申请人必须达到雅思6分或加拿大语言标准CLB7级的成绩才可以递交申请。第二，年龄限制变严。新标准更青睐年轻申请人，35岁以下申请人可得到满分12分，年龄增大1岁递减1分，46岁以上的申请人0分。在旧的打分体系下， 21-49岁的申请人都可得到满分10分。第三，工作分数降低。工作经验分数从之前的21分下调至15分，如果想拿到满分，申请人需要有6年相关工作经验，而不再是4年。第四，海外学历认证。所有海外学历必须先接受指定机构的评估和认证，如申请人的学历或证书不被加拿大认可，视为无效申请。第五，适应能力调整。如果申请人在加拿大工作过，较高可得10分；配偶的适应能力得分会将注重点转移到语言能力上，估计会要求配偶（副申请）提供雅思5分成绩；加拿大亲属加分要求加拿大的亲属需年满18岁。普陀加拿大雇主担保移民好吗雇主担保类移民的资金投入少、获批率高、流程简单。

加拿大安大略省雇主担保移民的申请资格：年龄：50周岁以下优先；学历：大专以上，大学学士学位以上优先；语言：无硬性要求，英语4-6级，雅思4分及以上优先；作为外国雇员，在安省获得一份符合职业类别（NOC0，A或B）的长期全职工作；申请人的岗位工资符合安省该职业的普遍工资标准；递交申请之日前的五年内有两年从事目标职业的工作经验（行业不限，从事经验可积累）。 项目优势：办理便捷，程序及文件要求相对简单无硬性语言要求无需资金来源解释一步到位获得永居，一人申请全家移民，匹配雇主，职位丰富，适应性广安省作为加拿大首府所在地、金融、教育中心，吸引力强多元文化，完善福利，生活宜居 申请流程：签订加成服务协议，根据客户简历匹配加拿大雇主，雇主刊登四周招聘广告之后提供工作邀约Job Offer，同时准备省提名申请材料，向安省移民局申请建档，档案号批准后14天内递交省提名申请全套件，安省移民局审批（60-90天），通过后获得安省提名证书及工签支持信，申请联邦移民签证，获批后以移民身份登陆加拿大 。

投资移民适用人群：可以接受投资，拥有较高资产的商人。若您是一名商业主管，并有充足的资金及清晰的税单及资料，可选择投资型移民计划。魁省投资移民是加拿大一个以一步投资就到拿永居的项目，它需要至少2年的管理经验，以及加币的投资要求。但是值得注意的是，加拿大魁省投资移民通道目前仍然关闭！留学移民适宜人群：年龄较小的中产家庭，可先接受短期的留学，再移民。如上述投资移民、技术移民的条件无法满足，但仍然想移民，还可选择留学移民，实现加拿大曲线移民。像曼省留学移民，就有个人项目和家庭项目两类，非常灵活。可选择的途径有：曼省留学移民，魁省留学移民。联邦自雇移民，不需要投资，不需要创业，不需要雇主担保，不受地域限制。

加拿大经验类移民主要群体是国际留学生，此举是为了让更多留学毕业生留在加拿大，补充加拿大劳动力市场对人才的需求并促进加拿大经济发展。提前做好寻找雇主的准备：留学生申请经验类移民需要具备的条件主要包括：具有较少两年以上的加拿大高等教育经历，并获得毕业文凭；申请前三年内累积一年技术领域工作经验；通过移民部主持的英语考试等。建议想移民的中国留学生在合格完成校内课程的学习基础上，要多了解当地大型公司，提前做好寻找优良雇主的准备。由于加拿大不同省份对于留学生申请经验类移民的要求不尽相同，部分省份的要求相对更宽松，建议有意在近两年留学加拿大的学生一定要提前咨询有经验的留学或移民顾问，并做好留学方案的科学规划，并及时关注加拿大经济动向及人才需求领域。想要申请加拿大技术移民或者加拿大投资移民的朋友们都需要相关的事项。普陀加拿大雇主担保移民好吗

加拿大移民申请要注意：挖掘真实材料切勿弄虚作假。普陀加拿大雇主担保移民好吗

加拿大移民福利：育儿津贴-婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达35个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。只要一方已接受两个星期的等候期，另一方就不用履行这条件。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时也不用履行两个星期的等候期。育儿津贴较早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这35个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的52个星期。普陀加拿大雇主担保移民好吗

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