?2022年7月5日中钢洛耐科技股份有限公司开展2022届新员工入职拓展培训活动。通过培训锤炼一批有理想、敢作为、勇担当的工作团队,激发员工的企业情怀和使命意识,促进员工之间的沟通、合作,提升团队凝聚力,展现团体规范的重要性。
拓展训练开始之后,根据教练的指导,参训人员先后开展了破冰活动、沙场点兵、极速60秒、一圈到底等一系列活动,加深了员工之间的认识,队员们在实践中高效协作、相互配合、彼此信任,现场氛围浓厚,效果明显。
参训的每位员工都深刻感受到“团队合作”的重要性,不仅增强同事之间的交流和友谊,展示公司积极向上的风采,而且调动了员工的工作积极性,增强团队向心力。
至此,此次入职培训圆满结束! 在训练中培养团队合作意识,打造一个高效率的合作团队发。济源户外团建拓展游戏
经典趣味拓展游戏【佳人何处寻】内容:因为不需要任何繁琐的准备工作,人人都可胜任愉快,轻松尽兴,所以这个游戏,一直深受人们喜爱。每位参与者在z短的时间内,道出对方背后贴着的名字,进而联想自己背后的名字。道具:纸,笔,透明胶带方法:(1)男女双方人数一样,合计10人z为恰当(2)事前,先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”......等对对佳偶的名字。(3)将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后,女性名字贴在女性背后。同时,不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。(4)一切就绪后,所有出场者,个个竭尽所能,说出他人背后的名字,然后推想自己的背后的名字。倘若读出了所有人员背后的名字,就不难推出自己背后的名字了。(5)联想出自己背后的名字后,要赶快与自己搭档的对象凑成一组,互相挽胳膊。(6)到z后没有成对的人,就是负方。重点:本游戏的重点,在于寻觅的过程,所以人人都应相处得宜,相互配合,以期找出彼此的z好拍档。驻马店团队团建拓展方案展训练是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。
经典趣味拓展游戏【六足蜈蚣】情景导入:我们是来自外太空的外星人,准备在地球开运动会,但来到这个星球发现这里的土壤不利于我们的身体,除非我们只用六只脚来行走。。。分享:项目过程中各组都采取了什么?起初,你们中是否有人认为这个项目不能完成?项目结束后,大家感觉如何?各组发扬团队精神协同工作了吗?
经典趣味拓展游戏【抓食指】游戏名称:抓手指、抓食指、小蜜蜂、阿水的故事游戏规则:a:全体人员分几个横排站立,每人同时伸出左手食指和右手手掌;食指向上,手掌向下;每人把食指放在左边邻居的手掌下,轻抵掌心;每人的手掌不能合拢。b:规则:老师说小蜜蜂时,要求学员说“嗡嗡嗡”,只有老师说“抓”的时候,学员才能做动作:一边用手掌抓邻居手指,一边要努力让自己的手指逃脱邻居的手掌。c:老师开始声调高低不一,重复“小蜜蜂”数次,学员会跟着回答“嗡嗡嗡”,老师突然大声说“小蜜蜂”,一般学员会开始抓手指了,这是违反规则的。
徒步团建徒步-毅行是某种意义上的苦行,依靠双脚去丈量脚下的每一寸土地,它可以加强员工的体魄,锻炼员工的耐力和毅力,同时也是感受生命、增强团队凝聚力、亲近大自然z好的团建方式。此类团建尤其适合久坐办公室的员工,团队压力较大却没有太多活动互动的中高级管理人员。为了增加徒步体验的趣味性以及团队的沟通协作,我们会在徒步过程中设置一系列暖心又有趣的互动,同时我们策划了入门级,进阶级等不同难度的徒步路线,满足不同的人群。通过拓展,团建流动培养创造性思维,进步熟悉题目和解决题目的能力。
为什么要开年春耕收心?1.农历开年,好像还没有缓过劲,从管理层到基层都是懒懒散散2.员工积极性不高,人在企业,心还在家,工作效率低下3.缺乏工作热情,布置工作无法保质保量完成,抱怨情绪明显4.为什么年前总结会上充满激情的慷慨陈词,信誓旦旦,开年后却一个个懒懒散散、毫无斗志5.为什么面对企业战略布局,中高层表现平平,丝毫没有紧迫感,照这样下去,全年战略目标如何实现?该如何激发他们的工作热情6.为什么新提升的干部、引进的人才,无法在企业发挥他的能量,无法融入团队,日益萎靡好的拓展培训只会尽z大的能力帮助团队发现问题,并引导他们发现解决问题的办法。许昌团建拓展
鼓浪屿:此项目有两个半圆形的软桥,项目要求在规定的时间内通过软桥。济源户外团建拓展游戏
当今市场环境下,团队的综合战斗力决定了一个企业生存的“能力”。时下企业团队效率的提升靠的不再是技能,如何提升团队的素质从而提升业绩已成为企业经营者的当务之急。有研究表明:许多从事相同工作的人,即便他们拥有相同的教育背景和从业经验,在工作效率方面也会存在巨大差异,有时这种差异可高达20倍!差异的答案就在于素质,就是指那些能够直接影响工作结果的特质,素质的差异直接导致了绩效的差异。而个人素质的差异同时也导致了企业团队的绩效成果!济源户外团建拓展游戏
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