2022年7月3日-5日中建七局2022届新员工入职培训在郑州举办。

7月3日，员工们先后一同参观了由工程局综合开发运营的：滨河国际新城、“蝶湖森林公园”、网红“戒指桥”，感受七局在城市精细化运营，智能化治理方面的***做法，每到一处都深深吸引着他们，“郑州较早海绵示范区”让他们深受震撼，同时还参观了工程局“国匠·军魂”展览馆，让大家身临其境感受企业的发展，体会70年的砺进和变迁。

接着开展集体拓展活动，团队破冰加深了员工之间的认识，初步形成热烈的团队氛围。“动力圈”项目让大家体验了高绩效团队的向心力和凝聚力形成方式，增强了自信和自我控制能力，培养团队内部成员之间相互信任、包容与协调。 通过拓展，团建流动磨练员工意志，加强纪律性。济源拓展游戏

经典趣味拓展游戏【人椅】项目名称：人椅、女王座游戏时间：5分钟游戏人数：8人-50人（可以无限加大）游戏目的：相互配合、默契项目规则：1、全体学员围成一圈。2、每位学员将双手放在前面一位学员的双肩上;3、听从培训师的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上。4、坐下后，培训师再给予指令，让学员叫出相应的口号：“例如“**协力、勇往直前?！?、z好以小组竞赛的形式进行，看看哪个小组可以坚持z长时间不松垮。问题讨论：1、在游戏过程中，自己的精神状态是否发生变化?身体和声音是否也相继出现变化?2、在发现自己出现以上变化时,是否及时加以调整?3、是否有依赖思想,认为自己的松懈对团队影响不大?z后出现什么情况?4、要在竞争中取胜,有什么是相当重要的?老城区户外拓展培训抱着旅游的态度参加拓展培训，其培训效果会不尽人意。

设计**思路军旅文化：以军训为载体，让员工在短时间内从外到内的快速收心，解决过节期间养成的懒散，萎靡不振的节后综合症。仪式感：庄重的仪式感，让员工明确2020年奋斗的目标，一份承诺，一份担当，一份责任。Pk机制：帮助团队找到互相PK对象、互相托起、互相监督达成目标，将培训所达成的目标有效的投射至工作中，完成员工的月目标，季度目标和年度目标2022目标：打造统一价值观，就是打造“一条心”，打造围绕企业战略目标前进的铁血之师。

现在企业越来越重视拓展培训，拓展训练可以增加企业员工凝聚力，提高执行力，让员工理解团队力量的重要性。进行拓展培训的时候，不仅培训项目要有针对性，同时培训时机要适时。恰当的拓展培训时机对企业的作用更佳，基本能起到事半功倍的效果。

根据职场心理学分析表明，企业转型升级发展对员工而言是一种冲击性事件，企业变革的时候，员工在心理、业务上会承受更强大的压力，更易产生消极焦虑、不知所措的情绪。在这个时机选择开展服务y流的拓展培训，有利于改善员工的负面情绪，敞开员工的心扉，增加员工的信任感和安全感。

爱护训练基地设施、装备等相关物品，损坏、遗失照价赔偿。

每一个学生的成长，每一个班集体的组织与建设都不是在静止的状态中进行和完成的，而是在活动的状态下进行和完成的。2022年7月1日，河南科技大学临床医学院2128班在宜阳县凤凰岭开展了一次拓展训练。此次培训采用了现场沉浸式拓展体验。通过拓展训练促进班级凝聚力和向心力，增强体质和运动水平，激发创造精神，培养同学们的公共服务意识和公共服务能力。

7月1日是**成立101周年纪念日，也是香港回归祖国25周年纪念日。在这个特别的日子，大家都很难抑制自己的爱国热情，在前往训练场地途中，师生在车上共唱《我和我的祖国》抒发了对党和国家的美好祝福。现场氛围浓厚，效果甚佳。 随着市场的不断开发和经济的全球化，人才已经成为了体现企业h心竞争力的重要因素，企业竞争就是团队竞争。信阳团队拓展培训

企业可以将拓展培训穿插在旅游当中。济源拓展游戏

团建搞得好，能减少内耗，提振士气，激发员工主动性，使团队成员间产生相互关心、相互帮忙的交互行为和协同效应，进而保证组织的高效运转，推动团队的健康发展，使员工和团队共同走向成功与辉煌。

一个***的团建，可以把不同性格的人聚合在一起。在团建中大家相互了解，发现别人的长处，取长补短，虚心向周围的人学习，使自己和团队变得更加***。

通过团建的方法，让大家融入到团队，去感受和理解出现困难时，大家需要凝聚在一起，形成合力，达成目标，其实就是在为团队不断的积累自信，提高效率。

团建有利于狼道精神的培养，好的团建善于利用各种场地条件组织各种拓展活动，提高团队的?；校猛哦映稍庇形；馐?，发挥狼道精神，才会迎来“生机”，从而调动团队成员的积极性，改进自己的工作，不断开拓创新。 济源拓展游戏

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