全身大面积的色彩一般不宜超过两种。如穿花连衣裙或花裙子时，背包与鞋的色彩，在裙子的颜色中选择，如果增加异色，会有凌乱的感觉。服装上的点缀色应当鲜明、醒目、少而精，起到画龙点睛的作用，一般用于各种胸花、发夹、纱巾、徽章及附件上。上衣和裙、裤的配色示例:淡琥珀-暗紫;淡红-浅紫;暗橙-靛青;灰黄-淡灰青;淡红-深青;暗绿-棕;中灰-润红;橄榄绿-褐;黄绿-润红;琥珀黄-紫;暗黄绿-绀青;灰黄-暗绿;浅灰-暗红;咖啡-绿;灰黄绿-黛赭。搭配色:黑、白、金、银与任何色彩都能搭配。配白色，增加明;配黑色，平添稳重感;配金色，具有华丽感;配银色，则产生和谐感。服装因受自然环境和社会环境的影响，其所具有的功能及目的也各有不同。盐城定制服装厂家现货

服装是人的第二皮肤。服装不只是是构成环境的要素，而且能反映出穿着者的内心活动和素养。人类的穿衣行为同人类的其他社会行为一样，受社会因素、心理因素、经济因素的影响。衣物作为非语言性的信息传达媒体，可以将穿着者的社会地位、职业、色彩、喜好、文化修养、个性、风格等传达给别人。服装伴随着人类历经各种社会阶段，协助人们达到各种生活目的，服装同人的身心融为一体，表现着各种场合中的心情和行动意识，发挥着生活的效用。服装是美化人类生活的装饰品。服装除有维持人们生活的实用意义以外，从精神方面还对人类起着装饰、美化以及满足心理的作用。人们追求美好的生活也包括把自身打扮的更漂亮，打扮自身是一种对生活的积极态度，是热爱生命的表现。扬州进口服装诚信服务服装是穿着者职业、身份的象征。

选择服装首先应该与自己的年龄、身份、体形、肤色、性格和谐统一。年长者，身份地位高者，选择服装款式不宜太新潮，款式简单而面料质地则应讲究些才与身份年龄相吻合。青少年着装则着重体现青春气息，朴素、整洁为宜，清新、活泼，“青春自有三分俏”，若以过分的服饰破坏了青春朝气实在得不偿失。形体条件对服装款式的选择也有很大影响。身材矮胖、颈粗圆脸形者，宜穿深色低“V”字型领，大“U”型领套装，浅色高领服装则不适合。而身材瘦长、颈细长、长脸形者宜穿浅色、高领或圆形领服装。方脸形者则宜穿小圆领或双翻领服装。身材匀称，形体条件好，肤色也好的人，着装范围则较广，可谓“浓妆淡抹总相宜”。

服装的色彩是着装成功的重要因素。服装配色以“整体协调”为基本准则。全身着装颜色搭配尽量不超过三种颜色，而且以一种颜色为主色调，颜色太多则显得乱而无序，不协调。灰、黑、白三种颜色在服装配色中占有重要位置，几乎可以和任何颜色相配并且都很合适。着装配色和谐的几种比较保险的办法，一是上下装同色——即套装，以饰物点缀。二是同色系配色。利用同色系中深浅、明暗度不同的颜色搭配，整体效果比较协调。利用对比色搭配(明亮度对比或相互排斥的颜色对比)，运用得当，会有相映生辉、令人耳目一新的亮丽效果。着装配色和谐的几种比较保险的办法，一是上下装同色——即套装，以饰物点缀。

服装分类本来就很难找到标准，没有争议的分类就是按性别分，可以分为三类：男装，女装，童装，中性服装。在服装界，业内人士通常不这么分类，而是分为：针织与梭织。针织类服装生产速度快，难度要比梭织低，因此价钱上也会便宜一些。中国虽然人力资源丰富，但是服装生产成本中占重要比例的还是人力资源。通常针织类服装一个工人加上一台机器，工人熟练的情况下一日可以生产几百件，当然也要看服装的复杂程度。另外决定服装成本的另一个重要因素是服装上的配饰，配饰本来就会增加成本，更重要的同时需要付出人工成本。配饰通常情况下是手工装配的，不只是生产工期长，而且会增加不合格产品的数量。服装的种类很多，由于服装的基本形态、品种、用途、制作方法、原材料的不同，各类服装亦表现出不同的风格与特色，变化万千，十分丰富。不同的分类方法，导致我们平时对服装的称谓也不同。服装是人类文明的一个标志，展现社会的发展和变化。泰州特殊服装要多少钱

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着装应与职业、场合、交往目的对象相协调。着装要与职业、场合相宜，这是不可忽视的原则。工作时间着装应遵循端庄、整洁、稳重、美观、和谐的原则，能给人以愉悦感和庄重感。从一个单位职业的着装和精神面貌，便能体现这个单位的工作作风和发展前景。现在越来越多的组织、企业、机关、学校开始重视统一着装，是很有积极意义的举措，这不只是给了着装者一分自豪，同时又多了一分自觉和约束，成为一个组织、一个单位的标志和象征。着装应与场合、环境相适应。正式社交场合，着装宜庄重大方，不宜过于浮华。参加晚会或喜庆场合，服饰则可明亮、艳丽些。盐城定制服装厂家现货

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