着装应与职业、场合、交往目的对象相协调。着装要与职业、场合相宜，这是不可忽视的原则。工作时间着装应遵循端庄、整洁、稳重、美观、和谐的原则，能给人以愉悦感和庄重感。从一个单位职业的着装和精神面貌，便能体现这个单位的工作作风和发展前景。现在越来越多的组织、企业、机关、学校开始重视统一着装，是很有积极意义的举措，这不只是给了着装者一分自豪，同时又多了一分自觉和约束，成为一个组织、一个单位的标志和象征。着装应与场合、环境相适应。正式社交场合，着装宜庄重大方，不宜过于浮华。参加晚会或喜庆场合，服饰则可明亮、艳丽些。服装是人类的一种重要的文化形态。连云港服装认真负责

服装的色彩是着装成功的重要因素。服装配色以“整体协调”为基本准则。全身着装颜色搭配尽量不超过三种颜色，而且以一种颜色为主色调，颜色太多则显得乱而无序，不协调。灰、黑、白三种颜色在服装配色中占有重要位置，几乎可以和任何颜色相配并且都很合适。着装配色和谐的几种比较保险的办法，一是上下装同色——即套装，以饰物点缀。二是同色系配色。利用同色系中深浅、明暗度不同的颜色搭配，整体效果比较协调。利用对比色搭配(明亮度对比或相互排斥的颜色对比)，运用得当，会有相映生辉、令人耳目一新的亮丽效果。南通特殊服装口碑推荐服装是人类文明的一个标志，展现社会的发展和变化。

年轻人着上深下浅的服装，显得活泼、飘逸、富有青春气息。中老年人采用上浅下深的搭配，给人以稳重、沉着的静感。服装的色彩搭配考虑与季节的沟通，与大自然对话也会收到不同凡响的理想效果。同一件外套服装，利用衬衣的样式与颜色的变化与之相衬托，会表现出不同的独特风格，能以简单的打扮发挥理想的效果，本身就说明着装人内在的充实与修养。很多人却忽略了这一点，不能不说是打扮意识薄弱之处。利用衬衣与外套搭配应注意衬衣颜色不能与外套相同，明暗度、深浅程度应有明显的对比。着装配色要遵守的一条重要原则，就是根据个人的肤色、年龄、体形选择颜色。

选择服装首先应该与自己的年龄、身份、体形、肤色、性格和谐统一。年长者，身份地位高者，选择服装款式不宜太新潮，款式简单而面料质地则应讲究些才与身份年龄相吻合。青少年着装则着重体现青春气息，朴素、整洁为宜，清新、活泼，“青春自有三分俏”，若以过分的服饰破坏了青春朝气实在得不偿失。形体条件对服装款式的选择也有很大影响。身材矮胖、颈粗圆脸形者，宜穿深色低“V”字型领，大“U”型领套装，浅色高领服装则不适合。而身材瘦长、颈细长、长脸形者宜穿浅色、高领或圆形领服装。方脸形者则宜穿小圆领或双翻领服装。身材匀称，形体条件好，肤色也好的人，着装范围则较广，可谓“浓妆淡抹总相宜”。服装是基于人类的生活需要所应运而生的产物。

服装是穿着者职业、身份的象征。在等级分明的社会，服装具有表现身份的作用。在由复杂的人际关系所构成的人类社会中，服装是身份等级的象征。在等级分明的古代社会，服装更是一种身份地位的象征，一种符号，它表示个人的地位，使人人格守本分，不得逾越。自古国君为政之道，服装是很重要的一环，服装制度得以完成，秩序也就完成了一部分。所以在古代服装是的一部分，其重要性远超出服装在现代社会的作用。服装蔽体御寒是它的首要功能，但是人类服装文明，服饰远远超过它的使用功能，在不同场合反映社会相互作用过程中的人际关系，特别是在等级划分明确的组织中，如清朝官服的补子用不同的动物图案表示不同的等级;现代**中的肩牌上的标志，标识等级功能非常明显。服装因受自然环境和社会环境的影响，其所具有的功能及目的也各有不同。南通特殊服装口碑推荐

服装的色彩是着装成功的重要因素。连云港服装认真负责

服装在人类社会发展的早期就已出现，当时古人将一些材料做成粗陋的“衣服”，穿在身上。人类刚开始的衣服多用兽皮，而裹身的较早“织物”是用麻和草等纤维制成。对社会来说，服装已经是遮体、装饰的生活必需品，不只是为穿，还是一个身份、一种生活态度、一个展示个人魅力的表现。服装既作为人类文明与进步的象征，同时也是一个国家、民族文化艺术的组成部分，因此对一个民族对服装来说，是随着民族文化的延续发展而不断发展的，它不只是具体地反映了人们的生活形式和生活水平，而且形象地体现了人们的思想意识和审美观念的变化和升华。服装的实用性与美观性是服装界起源问题的症结。随着知识经济的到来和网络的普及应用，国际信息的传入在很大程度上影响了中国的服装市场。连云港服装认真负责

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