办公家具的消费群和现状：1、消费群，办公家具消费主要集中在四类人群：一是企业的购买;二是相关单位的采购;三是学校的购买;四是酒店的购买。但是相关单位采购所占比重还不够大，在某些环节还不够规范。2、现状，目前国内办公家具的问题：缺乏科学的营销战略。具体体现在市场营销、市场推广、渠道管理、物流配送、售后服务、厂商关系等营销问题上缺乏长远、稳定而科学的战略指导。 办公家具设计是一种设计活动，因此它必须遵循一般的设计原则。“实用、经济.美观. 是适合于所有设计的一般性准则。办公家具设计又是一种区别于其他设计类型(如建筑设计、视觉传达设计)的设计。因此，办公家具设计的原则具有其特殊性。藤编家具：轻巧大方，那些细密交织的藤条古朴、清爽。医院办公家具

随着发展办公家具出现了越来越多的风格，但传统风格与现代风格依然是当下的主体风格。不过现代办公家具融入了现代审美观、人体工程学原理、使用的材质丰富多彩、也具有浓郁的生活气息，现代办公家具在颜色、款式、原料的应用千变万化。从颜色来看，白色、黑色、黄色、蓝色，一切颜色都有。板式办公家具主要尺寸(即功能尺寸)的国家标准受监管要求的约束。例如，桌面家具高度为680mm-760mm、其中中间抽屉的写字台中间间隙高度从下边缘到地面高度应大于或等于580mm。书柜层之间的间隙高度应大于或等于520mm。 河北办公家具布质家具较常使用在椅子和沙发的布料。

冬季办公家具的保养方法，冬季到了，天气干燥，办公家具表面容易掉色、开裂，冬季使用空调保暖，办公家具产品长时间被空调吹着，容易使木材发生局部干裂、翘曲变形及漆膜局部质变。如何保养办公家具成为老板跟员工关心的问题。1、要避免阳光直射。虽然冬日阳光没有夏季猛烈，但长时间日晒加上本来就干燥的气候，木质过于干燥，容易出现裂缝和局部褪色。办公家具不要放在窗口、门口、空调口等通风的地方，近窗口的办公家具，若不想移走就得长期关窗下窗帘（下窗帘是防止办公家具被阳光照射）。近门口的办公家具只能移走或长期关门了。2、应定期进行保养。在正常情况下，每季度只打一次蜡就可以，这样家具看起来有光泽而且表面不会吸尘，清洁起来比较容易。

办公家具的选购建议：1.量身定作，购置前应测量一下本人办公室的尺寸和面积巨细，然后再依据公司的公司文化、运作方法以及营业的需求，构想一下室内的平面结构、风水格式等，使家具巨细与办公室的面积、高度相吻合，防止办公家具布建后未能契合需求。2.宁缺毋滥，办公家具不是耗费品，在选购时应对峙“宁缺毋滥”的准则，不克不及把办公室塞得满满的，要依据运用上的需求添购，而办公家具摆放的面积建普通不该超越室内面积的50%为佳。3.巩固耐用，要求高质量，名副其实、健壮可靠。若是纯木制家具，留意其含水量不克不及超越12 %， 要选购榫接构造而非钉喷头拼制。 办公家具须朴直，对角线必需一致，落地要平稳，五金构件该当结实，而门和抽屉该当开启灵敏。 皮革制的办公家具外表必需平整，无气泡，无龟裂，拼缝严整等。四、风格一致，样式、风格和色彩应该是一致且和谐的，而在细部有所转变。办公家具的选配要具有留意“颜色和品尝”，须与公司文明与营业性质共同。5.预留空间，办公室内家具不能摆放得太满，要为调整家具的地位留有余地，建议选择可运动调整的办公家具，以利将来调整的空间。 建议选择可活动调整的办公家具，以利未来调整的空间。家具制造成本中，1/3是用来进行色彩和装饰等程序。

办公家具的特点，1、设计、艺术、文化的理念，办公家具行业要达到一定的高度，则必须多方位注重本身的建造、景观、产品、室内、平面、展会、影像、色彩、软件、归档......多方位的设计，才有能力将办公环境的思维传达给客户，进而将办公艺术与办公文化形成社会正能量地传达。2、由于对办公环境观念的重视，造就了产品与品牌的价值，这一点的形成，办公家具从业者对办公环境观念的推动至关重要，办公家具从业者应成为推动轴心，通过各种活动来影响相关部门、学校、设计师、客户......有多方面重视办公环境的普世价值观念。软体家具：软体家具主要指的是以海绵、织物为主体的家具。南京办公家具生产厂家

玻璃家具：以它独有的晶莹剔透、清新明朗的特点而深受欢迎。医院办公家具

目前的互联网大多是消费互联网，而企业市场无疑有更大的消费能力，办公桌，休闲沙发，升降桌，办公椅作为企业的重要消费商品，大部分又是需要持续消费的消耗品，因此空间巨大。办公、文教个性化，企业千差万别，企业对办公、文教的需求也是五花八门，这时候个性化就显得很关键。在京东的办公、文教业务中，就为企业量身打造“上门安装”、“以旧换新”、“定期购”、“定期送”、“产品定制”等个性化的服务解决方案。BAT等互联网巨头早已竞相进军文教培训行业，将“互联网+文教”做的风生水起，树立了行业**。如今，这股热潮不降反增，除传统的新东方、巨人文教等有限责任公司（自然）公司主动转型外，各种在线文教新锐公司也是层出不穷。培训看起来门槛很低，大量新进入者涌进这个市场，使得不少培训机构普遍存在着夸大办学成果，虚构名流效应，生产型效果不尽人意，尤其是一对一的高昂收费，引来媒体和社会的质疑。医院办公家具

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