物业服务理念与技巧：品味超前。所谓品味超前,就是指观念要先进,并不断接受新事物,做到与时俱进，更新观念，勇于追求时尚和时髦，在时尚观念和服务理念上给业主以耳目一新的感觉，在为业主提供日常专业服务的同时，在生活方式和居住理念上给业主创造高格调、高品位的艺术享受。在实际工作中,理念上的模糊或混乱必须导致思想上的错乱，而思想上的错乱又必然导致行动上的.比如，物业公司每逢重大节日都要进行节日装饰布置,而这种布置必须反映时代的先进性要求，适应广大业主群的品味性要求,并体现出本小区或楼宇的特色性要求.否则，就会引起业主的投诉或不满，起不到应有的装饰和宣传作用.要正确处理好成本控制与实际需要的关系，不能以控制成本为由降低装饰布置的水准.业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费。崇州上门物业服务

网上物业服务论坛：通过小区局域网收集客户在网上对公司服务的评价，并与公司相关部门沟通，给予客户回复。客户需求资讯：管理处每月至少一次主动与业委会及客户就服务质量等方面进行沟通，倾听客户的意见，积极改进，并对改进情况及时反馈给业委会及客户。公司的生存依赖于客户，只有赢得了客户，才能赢得市场，获得利益与发展。分析客户潜在的需求和期望，可以针对性地向客户提供延伸服务，不断满足或超越客户的预期值，从而不仅可以增加公司的利润，更能巩固客户忠诚度自贡安保物业服务规模物业服务企业一般情况不对业主人身和户内财产负责看护责任。

物业服务标准及工作制度一：管理人员文明服务标准1、热爱本职工作，努力学习管理技术，提高管理水平，树立“业主至上，服务”理念。2、上班时间统一着装，佩戴工作牌，保持仪表端庄，精神饱满，不得有不雅观的举止。3、主动向来访客人问好，待人彬彬有礼，端庄大方，解答提问掌握适度。4、工作中坚持原则，秉公办事，不徇私情，自觉不正之风，严守法纪，不。5、遵守制度，精简办事程序，团结协作，互相配合，互相监督，按质按量完成本职工作。

物业服务沟通分为：服务前的沟通、服务中的沟通、服务后的沟通。1、服务前的沟通公司及管理处通过告示、通知、网络等方式将管理、服务信息向客户传递。管理、服务信息包括服务项目、客户公约、客户手册、客户须知、文件、社团信息等。公司及管理处将所有能提供的服务项目、服务时间、联系电话、服务价格等信息，汇编成《服务指南》派发给客户，既能加大管理与服务的透明度，又方便了客户的查询与联系，增加客户信赖感。也可以通过举办形式多样的社区活动与客户作专题沟通。如：“认识我们的家园”----管理处开放日，客户可以与管理员一起参观自己的小区（如设备房等），甚至参与小区的管理。物业服务公司建立完善的档案管理制度 。

物业服务每半年客户满意率调查：公司每年于六月和十一月对管理辖区范围内的客户进行的满意率调查。由管理处协助公司向所有客户发放、回收调查表，回收率应保持在60%以上，公司在达到回收率要求和回收期限后的一周内开展统计、分析、回访等事后工作。集中反映的问题要认真做出公开答复，对提出意见和建议的客户应逐户回访，重要客户应登门拜访。投诉处理：公司、管理处设专线投诉电话，受理投诉时，应耐心倾听，在客户渲泻完牢后，首先对客户的观点表示理解，然后再做出相应的正确的解释。公司由品质管理部负责投诉问题的处理；凡涉及经济赔偿/补偿、针对管理处主任的投诉，应上报公司领导解决；相关管理处必须按公司的纠正方案彻底解决问题，由公司相关部门回访客户。管理处由服务中心负责投诉问题的处理，不能处理的，可以与公司联系，处理完毕，应主动与客户进行沟通。公司/管理处应在投诉处理完后，就投诉事宜做出相应的原因分析和采取预防措施。对于重大的投诉的处理应填写纠正措施报告并全公司公告物业服务企业选哪一家？当时是金铭保安。崇州上门物业服务

物业服务管理企业持有二级以上物业管理资质证书，或具有三年以上管理住宅小区经历的三级物业管理企业。崇州上门物业服务

档案管理制度1、物业管理档案包括建筑物档案、客户档案、管理工作档案、社区志史档案等。2、档案分为公司和管理处两级管理。管理处负责管理处所有文件（通知、命令、公函、总结、报告、通报、会议纪要等）及资料（技术图纸、说明书、手册、个人简历、员工档案、市府法规、车辆档案、客户档案、社区志史等）的存档、收集和保管；公司负责建筑物档案、管理工作档案等。3、档案材料的立卷组织和整理，除建筑原始档案由移交单位负责外，物业管理单位产生形成的档案，由档案室统一进行，并统一编目、著录、管理。登录内容主要有：档案卷宗名称、案卷名称、产生单位、移交单位、移交人、档案数量、分类、密级、编码、编址、日期以及档案内容摘要等。崇州上门物业服务

四川金铭保安服务有限责任公司办公设施齐全，办公环境优越，为员工打造良好的办公环境。安保服务是四川金铭保安服务有限责任公司的主营品牌，是专业的门卫服务、巡逻人员安排、守护人员安全、随身特卫服务、临时勤务安排、安全技术防范和安全检查等业务。保安服务、保洁服务、劳务派遣、安保服务。公司组织机构健全，下设行政办公室、保安部．财务部、培训部、人力资源部、纠察部等部门。公司，拥有自己**的技术体系。公司以用心服务为重点价值，希望通过我们的专业水平和不懈努力，将门卫服务、巡逻人员安排、守护人员安全、随身特卫服务、临时勤务安排、安全技术防范和安全检查等业务。保安服务、保洁服务、劳务派遣、安保服务。公司组织机构健全，下设行政办公室、保安部．财务部、培训部、人力资源部、纠察部等部门。等业务进行到底。自公司成立以来，一直秉承“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念，始终坚持以客户的需求和满意为重点，为客户提供良好的保安服务，劳务派遣，保洁服务，安保服务，从而使公司不断发展壮大。