保洁员礼仪要求1、仪容a.注意保持个人卫生，不得浓妆艳抹及佩带过多的饰物，工作服干净平整，配带胸卡上岗。b.在工作中保持良好的仪态，手不插兜，行走轻稳。c.工作时间禁止闲逛，嬉笑打闹，聊天，吃东西，吸烟或做与工作无关的事情。d.员工必须按规定的班次上岗，提分钟到岗，做好班前准备，不得无故迟到、早退，未经批准不得私自换岗。e、使用礼貌用语，态度热情，注意礼让。操作时如需配合，要征得对方同意。f、不得对客人指手划脚，品评议论，有问题及时报告上级，不得与任何人发生争吵。保洁公司日常经营范围有哪些。攀枝花保洁招聘

保洁员具体清洁操作：保洁员在分配好的区域内利用棉拖循环反复拖洗清洁面，同时收集地面垃圾，屑片等。每天清洁作业次数21次；每天收集倾倒垃圾（根据实地情况安排）；每天区域内的循环清洁次数不得低于6次，清洁频率以50分钟为一个循环，无特殊污染，50分钟内应作完各自的保洁区域。随时清理垃圾，有口香糖或重泥垢采用刀片刮净后，清洗干净。12)定期清洗：每月一次彻底清洗公司所有地面，每月4次彻底清洗公司玻璃，门窗等。13)严格遵守公司规章制度，服从领导指挥，服装整洁，礼貌待人，积极主动，认真负责，一丝不苟。青白江区明星保洁服装保洁员要遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不离岗。

保洁环境卫生评比制度为了更好地保证责任区得环境卫生干净,物业部每季度组织一次卫生评比检查,检查工作由公司品管部组织实施。评比分为优、良、中、差四个等级。一年中得到四次“优”评比得保洁员,给予公开表扬及奖励;一年中得到四次“差”评比得保洁员,给予公开批评及惩处。1、优:责任区内干净整洁,没有纸屑、烟头、痰盂等杂物,垃圾桶干净整洁,将垃圾及时处理,时刻保持地面、墙面、门窗得干净明亮。按时上下班,遵守员工守则,服从上级领导安排,维护公司良好形象,提出建设性意见。2、良:责任区内基本干净整洁,没有纸屑、烟头、痰盂等杂物,垃圾桶干净整洁,将垃圾及时处理,地面、墙面、门窗干净明亮,发现1-3处不合格情况。按时上下班,遵守员工守则,服从上级领导安排。

缺席:未经请假擅自未到岗或请假未经批准擅自不到岗按缺席处理,一次扣除20分。擅离职守：上班时间擅自离岗、脱岗一次扣除20分。员工上下班必须在员工培训室处由本人实名签到,违者一次扣作2分.违规：发现当班人员上班时间看报纸、玩游戏或做与工作无关的事情一次扣除1分。未经同意私自调班、代班的一次扣除1分.迟到早退：发现一次扣除1分。一个月内迟到早退三次以上每次2分.3、请假/事假一次扣除2分，有特殊情况需报给项目主管或区域经理批示，每月连续请假不得超过2天。金铭具有专业的保洁服务团队。

保洁员工作标准一、保洁制度：内容：1)遵纪守法，遵守员工手册和公司和各项规章制度，按规定着装，佩戴工作牌，保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁干净，工装每周洗涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。2)对责任区内的卫生负责，进行保洁打扫，确保任何时候卫生情况均能达到卫生标准。3)按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即执行，并按安全操做。保洁公司，是指由专业保洁人员来提供室内外清洁、外墙清洗，清洗地毯、石材翻新、石材养护等服务。攀枝花保洁招聘

保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排。攀枝花保洁招聘

保洁仪容仪表：1、基本形象要求：不按规定的一次扣除1分。2、服装：不按规定着装的一次扣除1分（统一制服、统一布鞋）。备注：以上标准保洁员应严格遵守,每分按5元计，每月从工资中扣除，扣除总分达20分者扣除200元.扣除的总金额作为奖励当月考核者，余额部分纳入下月考核总额。保洁人员不得私自处理保洁区域内的废品,发现私自处理一次罚款50元.保洁人员不得私自窃取保洁区域内的任何公共和私人物品,发现一次罚款100元；情节严重者罚款300元，公司辞退处理，移交公安部门处理。攀枝花保洁招聘

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