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上海地区想学家政就上优招网。家政行业，是上海乃至全国就业创业的热门行业，同时也成为很多人的梦想。家政工作不像酒店服务员一样简单好做，它是一个综合职业，包含了洗碗、拖地、擦玻璃、维修油烟机等等。然而很多人对家政职业的认知都是停留在“阿姨”这个称呼上。在这个看似简单实则充满了技术含量以及高工资的工作上，很多人都没有什么头绪，不知道从何下手。上海优招网与各大家政公司合作，开设家政培训班帮助更多人掌握好工作技能！1、家政技能培训1)理论学习：培训内容包括家政服务基础知识、家政服务礼仪、家政法规政策、家庭财务管理等；2)实操训练：培训学员实际操作技巧，在实际工作中实操训练，通过现场实操演练，巩固理论知识；3)职业技能：通过模拟服务现场，培养学员的服务意识及客户服务意识，增强客户信任感；4)就业指导老师定期对学员进行跟踪指导，提升学员职业素质与专业能力；5)后续跟踪服务：定期对员工进行回访、跟踪服务。6)结业考核：完成培训并获得相应的证书。2、就业推荐学员学完后，就业推荐更方便。青浦区家政培训机构优招网是一家倾力打造人才技能培训与推荐就业的一站式服务平台。

优招网CEO张国兴先生表示，随着劳动力人口降低、互联网行业催生无数新兴行业、部分传统行业慢慢退出历史舞台，各行业对新型人才的需求将是很长一段时间内的主旋律。数字经济时代，传统行业如何融合创新，传统的商业逻辑如何发展变化，对每个人都有着深远的影响。那如何整合互联网资源，采用怎样的策略才能为企业匹配到合适的人才，促进了优招网的诞生与发展。优招网将秉承共享共建共赢的原则，与各机构、院校展开深度合作，为社会、企业培养储备人才。优招网会一直心系社会，以企业责任回报社会。

学技能，上优招。996是福报VS工作轻松是福报管理者向我们反馈**多的问题是95/00后不愿意加班。996作为之前互联网大厂的标配，也一度饱受争议。调研发现，在不愿但被迫接受的人群中，占比较高的是95后的员工，他们的比例会**高于90后。同时，90后的员工主动选择的人比例就大幅地提升了，这与90后已经工作了几年，还有一些90后已经走上了管理岗有关，他们更能主动地承担责任，也就是“主动卷”。“剥夺了休假自由”，是80后**不愿意加班的理由。如果是单身，没有家庭的负担，其实也无所谓，但有了孩子，加班就会影响亲子时间。而95/00后还没到这个年龄段，所以在这条选项上的比例较少。“对身体的健康有危害”，是90后**不愿加班的理由。90后已经工作了一段时间了，已经体会到了加班对身体的一些影响，开始担心这个问题。同时，90后在“付出与收入不匹配”的选项上，人数是**少的。这说明90后在主动卷了一段时间后发现，只要付出努力，回报与其是正相关关系。他们愿意在身体吃得消的情况下，尽量主动卷一些。95/00后在这些选项中都处于中间，这是因为他们对这些事情还没有非常明确的理由。所以，95/00后虽然也不愿意加班，但他们关于不加班的理由还没有80后和90后这么鲜明。优招网不造证书哥，只教真功夫。

学技能，上优招。优招网教您在职场中如何进行有效沟通。1.学会聆听当你懂得聆听时，就能听到对方的想法，同时还会有自己的思考，这样对于你们需要讨论的内容也会有更多的理解，提高沟通效率。令人舒服的沟通方式，不是单方面输出，而是互相倾诉，互相聆听。2.以共同的目标为引导在沟通方面有一个重要的因素就是共同的目标，虽然利益不同、角色不同、位置不同。但我们要时刻提醒自己，将共同的短期目标、长远目标、绩效目标等，贯穿到工作的流程细节。3.理解别人的真实诉求很多时候，职场中的沟通不会说的那么直白，所以有时候你需要去思考一下对方的真实诉求，这样才有进行下一步沟通的可能。4.有效提问与倾听沟通是一个“说”与“听”的双向过程，如果你只是一味地说，而对方根本没有听懂你在说什么，那么你们的沟通就是无效的。相反，如果你只是带着耳朵听，一句话都不说，那么对方说完之后，你可能把他说的话全都忘记了。所以，有效的沟通必须学会提问和倾听，以确保沟通双向进行。无论是什么样的工作，良好的沟通能力都是一项必备的技能。所以不要害怕沟通，要学会去沟通，这样才能让你在职场中更如鱼得水。相信我们，卓尔不群-优招网。崇明区汽车培训招商

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