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学技能,上优招。996是福报VS工作轻松是福报管理者向我们反馈**多的问题是95/00后不愿意加班。996作为之前互联网大厂的标配,也一度饱受争议。调研发现,在不愿但被迫接受的人群中,占比较高的是95后的员工,他们的比例会**高于90后。同时,90后的员工主动选择的人比例就大幅地提升了,这与90后已经工作了几年,还有一些90后已经走上了管理岗有关,他们更能主动地承担责任,也就是“主动卷”。“剥夺了休假自由”,是80后**不愿意加班的理由。如果是单身,没有家庭的负担,其实也无所谓,但有了孩子,加班就会影响亲子时间。而95/00后还没到这个年龄段,所以在这条选项上的比例较少。“对身体的健康有危害”,是90后**不愿加班的理由。90后已经工作了一段时间了,已经体会到了加班对身体的一些影响,开始担心这个问题。同时,90后在“付出与收入不匹配”的选项上,人数是**少的。这说明90后在主动卷了一段时间后发现,只要付出努力,回报与其是正相关关系。他们愿意在身体吃得消的情况下,尽量主动卷一些。95/00后在这些选项中都处于中间,这是因为他们对这些事情还没有非常明确的理由。所以,95/00后虽然也不愿意加班,但他们关于不加班的理由还没有80后和90后这么鲜明。找出路,学技能,优招网教您真功夫。徐汇区美容美发培训客服电话
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学技能,上优招。职场上混得好的人一半是君子一半是小人1、正直和善良的人,混不开职场上,你以为不给领导添麻烦,他就会喜欢你?你以为业绩做得好,他就会给你升职加薪?这么想就大错特错了,多的是勤勤恳恳、兢兢业业却被人狠狠欺负的,职场上正直和善良的人往往都混不好2、要高度,就要手段和城府很多人蹉跎半生,还在基层挣扎,并不是能力差,只是你太正直善良,不会进攻,只是防守职场上混到一定高度的人,都要有一定的手段和城府,要不然坐不上那个位置,就算运气把他送上去,也可能早晚被拉下来或是被赶走混好职场的关键1.一半君子,一半小人君子与小人,圆滑和老实,从不是非此即彼的对立关系,善于融合二者,做到不刻板也不失德。2.一半柔软,一半刚毅以柔示人,是一种生存智慧,也是一种雷霆手段.话软着说,事硬着做,刚柔兼顾,**是正好3.一半聪明,一半糊涂**难得的不是世事皆明,而是清醒的时候,知道何时应该装糊涂,该糊涂的时候,不去真计较。浦东新区消防培训招商
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