职场上混得好的人一半是君子一半是小人 优招网，“证”是我需要的?；破智０才嘌的募液?/p> 1、正直和善良的人，混不开职场上，你以为不给领导添麻烦，他就会喜欢你?你以为业绩做得好，他就会给你升职加薪?这么想就大错特错了，多的是勤勤恳恳、兢兢业业却被人狠狠欺负的，职场上正直和善良的人往往都混不好2、要高度，就要手段和城府很多人蹉跎半生，还在基层挣扎，并不是能力差，只是你太正直善良，不会进攻，只是防守职场上混到一定高度的人，都要有一定的手段和城府，要不然坐不上那个位置，就算运气把他送上去，也可能早晚被拉下来或是被赶走混好职场的关键1.一半君子，一半小人君子与小人，圆滑和老实，从不是非此即彼的对立关系，善于融合二者，做到不刻板也不失德。2.一半柔软，一半刚毅以柔示人，是一种生存智慧，也是一种雷霆手段.话软着说，事硬着做，刚柔兼顾，**是正好3.一半聪明，一半糊涂**难得的不是世事皆明，而是清醒的时候，知道何时应该装糊涂，该糊涂的时候，不去真计较。

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2.坚持写工作日志一个成功的人，总会在记录自己成功的经验及失败的原因中，获得持续的成长。
3.要提供解决问题的方案而不是只会提问题在***的领导里，他们会发掘并鼓励员工找到公司运营中的存在的问题。其实，这也是领导期望员工找出问题了并给出一套解决的方案。领导面临的问题已经够多了，比起看到你有那么一堆问题提出来，他们更想看到的是解决问题的方案。
4.提问方式很重要如果在工作中遇到不懂的问题，先自己思考，找不到答案，或是有不确定的地方，再找同事或上级请教，这是帮助自我提升的一种很好的策略。
5.学会合作，建立团队信任工作需要团队合作，而合作的本质是信任。工作中你能获取多少人的支持，其根本因素是多少人愿意与你交往，也就是你与他人建立互信的能力。
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