想要报名PMP考试，满足报考条件是必不可少的!下面就跟着小编一起来看看我们需要满足哪些条件才能报考pmp。报考条件（条件一、二同时满足才可报名考试）：一、报名考生必须具备35小时以上涵盖项目管理知识体系中九大知识领域的项目管理培训经历。二、报名考试者必须具备以下两类情况之一：一类：申请者不具备学士学位或以下者：要求申请者在申请之日前8年内，至少具有7500小时的项目管理经验，其包括五大项目管理过程组(启动过程、计划过程、实施过程、控制过程和收尾过程)，累计参与项目管理月数至少达到60个月。第二类：申请者需具备学士学位或以上者：要求申请者在申请之日前6年内，至少具有4500小时的项目管理经验，其包括五大项目管理过程组(启动过程、计划过程、实施过程、控制过程和收尾过程)，累计参与项目管理月数至少达到36个月。注：累计项目管理月数时，各项目重叠月份不能重复计算。看了报考条件也知道，考试报名要35小时证明，这个是需要机构提供的，所以报名pmp培训机构的参加pmp考试的必须项目，没有的话，你也没法报名，除非你不在大陆考试。pmp是每3年需要续证一次的，费用为150美金，需要的60pdu也是需要机构提供的，而且必须是pmi授权的机构。2024年pmp考试新变化？pmp比较好的培训机构

在备考PMP的过程中，我始终秉持着循序渐进的学习原则，逐步深化对项目管理知识的理解与应用。 PMP课程无疑是我备考过程中的一大助力。它为我提供了一个系统、的学习平台，课程内容涵盖了PMP的所有知识点。从项目管理的基础理论到实际应用技巧，课程内容丰富而详实，为我搭建起了坚实的知识框架。特别值得一提的是，课程中的实战模拟和案例分析环节，让我能够更深入地理解和应用PMP的知识，增强了我的实际操作能力。 随着学习的深入，我进入了备考的第二阶段。在这个阶段，我开始跟随讲题老师进行大量的刷题练习。从基础题开始，我逐渐提高难度，挑战自己的解题能力。每次刷题后，我都会认真总结答题思路和方法，不断优化自己的解题策略。同时，我也定期进行模拟测试，检验自己的学习成果，找出自己的不足之处，并针对性地进行改进。 在这个过程中，班主任的监督和鼓励也给了我很大的帮助。他们的悉心指导让我更加明确了自己的学习目标和方向，也让我在备考过程中始终保持着积极向上的心态。 通过这一系列的备考策略和实践，我逐渐形成了自己的学习方法和解题技巧。在PMP的考场上，我能够游刃有余地应对各种题型和难点。企业pmp培训PMP在手，项目我有；培训助力，成功在望。

    初次接触PMBOK的在线培训视频时，我对那五大过程组和十个知识领域的理解限于理论层面。可能是因为缺乏实践经验，这些知识显得尤为抽象和难以消化。然而，当我参加了黄老师的线下课程后，我的认知有了质的飞跃。黄老师的授课方式非常生动和形象，使得那些原本抽象难懂的知识点变得具体可感。他不仅深入浅出地解释了PMBOK中的中心内容，还结合了丰富的实际案例，让我们能够更直观地理解项目管理的实际操作。更值得一提的是，黄老师非常幽默风趣，他的课堂总是充满了欢声笑语。他善于引导我们思考，鼓励我们提出自己的见解和疑问，让我们在轻松愉快的氛围中掌握了项目管理的精髓。通过黄老师的课程，我不仅加深了对PMBOK知识的理解，还学会了如何将这些理论知识应用到实际工作中。黄老师的教诲让我受益良多，我对未来在项目管理领域的发展充满了信心和期待。

对于本职工作与项目管理不直接相关的考生来说，PMP的学习和考试无疑是一座需要攀登的高峰。由于他们缺乏在日常工作中积累的项目管理经验，面对PMP这一专业性强、内容广的考试，可能会感到困惑和迷茫。

然而，这并不意味着他们无法攻克这一难关。通过系统的学习和不断的努力，他们同样可以掌握PMP的中心知识和技能。但是，对于那些正在从事与项目管理相关工作的考生，PMP的学习将为他们带来更加明显的收益。

首先，PMP的学习能够帮助他们更加清晰地理解项目管理的本质和中心原则，从而在工作中更加明确自己的方向和目标。通过学习PMP，他们可以更好地识别和解决项目管理中遇到的各种问题，提高项目的成功率。其次，PMP的学习将帮助他们锁定项目干系人。PMP的学习将教会他们如何识别和分析项目干系人的需求和期望，如何与他们进行有效的沟通和协调。这将有助于他们在工作中更好地处理与干系人的关系，减少误解，提高项目的顺利推进。PMP的学习将让他们掌握项目管理的各种工具和方法。PMP不仅涵盖了项目管理的理论知识，还涉及到了各种实用的工具和技术。通过学习PMP，他们将学会如何制定项目计划、如何进行项目监控和控制、如何进行项目风险管理等等。 提升项目技能，PMP是好选择。

在初次接触PMP学习时，我选择了较为宽松的节奏。每当有空闲时间，我便会深入学习一章内容；若时间紧张，则暂时搁置两天再继续。以这样的节奏，我大致用了两周的时间粗略地浏览了全部的13章内容。在学习过程中，遇到一些难以理解的概念，我光是选择用笔记录下来，并不深入探究，只记住其名称，以便后续再行研究。然而，随着学习的深入，我意识到这种学习方式并不高效。时间转眼到了9月中旬，PMP考试的缴费报名开始了。完成报名并交纳费用后，我意识到是时候正式投入学习了。于是，我再次回到熊玥老师的课程中，开始了第二遍的学习。在第二次学习时，我发现了许多问题。许多一遍学习过的内容已经开始在我的记忆中模糊甚至混淆。为了改善这种情况，我调整了学习方式。在每次打开APP课程之前，我会先预习当天要学习的章节，回顾讲义和之前的笔记，让自己对即将学习的内容有一个初步的印象。同时，我也会带着之前未能理解的问题去上课，有针对性地寻找答案。通过这样的学习方式，我逐渐找回了学习的节奏，也更加深入地理解了PMP的相关知识。我相信，只要我坚持下去，并不断地调整和完善学习方法，一定能够在PMP考试中取得理想的成绩。学PMP，项目管得好，业绩自然高！pmp哪家培训机构

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    项目管理中的目标管理目标管理，对于职场人来说并不陌生。无论是日报、周报还是OKR，都在不断提醒我们要有清晰的目标。然而，目标过大或过小都会带来问题，因此，制定可行的目标至关重要。一、目标管理的中心步骤制定目标：明确你真正想要的是什么，这需要耗费大量时间和精力才能获得的成果。分解目标：长远目标需要分解为小目标，一步步实现。例如，为了一个大项目，需要明确每个阶段需要完成哪些任务。制定计划：评估任务的优先级，明确何时完成哪些任务，以提高执行力。执行计划：记录执行过程，做好反馈记录，并充分利用资源。复盘总结：完成目标后，回顾整个过程，找到不足和成功之处，为未来计划提供参考。二、目标管理的方法SMART原则：确保目标具有明确性(S)、可衡量性(M)、可达成性(A)、相关性(R)和时限性(T)。例如，设定“在1个月内瘦5公斤”的目标，既明确又具体。剥洋葱法：将终点目标比作洋葱芯，逐步分解到每个小目标，从外到内一层层实现。PDCA循环：包括计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)和处理(Act)四个阶段。通过不断循环，确保目标得到持续改进和实现。总之，有效的目标管理不仅能帮助我们更好地实现个人和团队目标，还能提升我们的工作效率和成就感。 pmp比较好的培训机构