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石家庄线下PMI-ACP班级

来源: 发布时间:2022-04-16

现实中,我们通常把PMI-ACP称为敏捷项目管理认证。具体而言,PMI是指美国项目管理协会(ProjectManagementinstitute),ACP是AgileCertifidPractioner的简称。PMI-ACP是由美国项目管理协会于2011年在全球范围内推出的敏捷实践者资格考试认证。PMI于2015年6月27日在中国大陆初次进行认证考试。中国PMI-ACP认证人数占全球21.78%。这里的Agile敏捷不单单是快速,更是一种价值观。2001年,软件行业共同发布了《敏捷宣言》,正式宣布了敏捷发展运动的开始。源于敏捷价值观,有十二大原则。当然,软件开发行业的项目管理不再局限于软件行业。清晖PMI-ACP培训,PMI授权R.E.P.,靠谱PMI-ACP培训机构,欢迎预约PMI-ACP试听!石家庄线下PMI-ACP班级

PMI-ACP考试要求的七个方面在手册中有明确规定,包括每一项考试可占的比例,包括:1.考试中敏捷原理和思维方式占16%;2.注重价值的工作提供考试机会占20%;3.占干系人考试人数的17%;4.团队成绩测试占16%;5.有12%的人通过适应性规划考试;6.10%的测验和解答测验;7.持续改善(产品.过程.人员)考试占9%;这几种建议的考试所占比例有其自身的科学性,从比重上我们可以看到一个非常重要的信号,即,敏捷项目管理,非常重视价值传递!此外,与PMP考试一样,ACP成绩也从这七个角度给出B/M/P。嘉兴清晖项目管理PMI-ACP线下班清晖PMI-ACP培训,PMI指定PMI-ACP考试培训机构!

敏捷方法是一种基于人员、合作和共同价值观的组织模型的概念。敏捷方法采用波浪式规划(rollingwave);迭代递增交付;对变化做出快速灵活的反应;在团队、干部和客户之间进行开放的沟通。许多敏捷策略遵循这些原则,如Scrum、极限编程(XP)、精益(Lean)、看板(Kanban)和测试驱动开发(TDD)。敏捷原则来自软件和IT行业,但敏捷方法在包括金融、医疗卫生、营销和制造在内的许多行业发展迅速。掌握PMI-ACP认证所需的价值观、概念、知识和工具。了解PMI认可敏捷项目管理的指导原则和结构,了解团队管理、决策和问题解决、管理和传统项目管理的差异,提高项目领导能力。分析测试站点和典型的PMI-ACP测试问题,帮助完成PMI-ACP认证测试,提高测试通过率。获得证书可以证明从业者在敏捷原则、实践、工具和技能方面的知识和技能,并提高项目管理的专业能力。参加PMI-ACP系统培训的PMP认证学生也可以积累40PDUS。

PMI-ACP认证验证了从业理解和应用敏捷原则在项目中实践的能力。PMI-ACP认证与其他认证的区别在于,它需要敏捷培训、敏捷项目工作经验和结合敏捷实践、工具和技能测试。PMI-ACP认证也是一种知识方法全、实用性强、含金量高、认可度广的证书。它还结合了其他敏捷方法,包括Scrum(敏捷开发)、XP(极限编程)和Leandevelopment(精益敏捷)等。通过获得PMI-ACP认证,员工可以:向企业展示他们在敏捷原则、实践、工具和技能方面的专业水平;提高他们在专业项目管理工具和技能方面的多样化能力;敏捷思想的诞生和应用不断遍布整个互联网市场,也是人力资源引进人才的通行证;学习过程中思维和能力的发展为职业规划打开了另一扇门;在提高管理能力的同时,通过ACP认证,可以获得更多的晋升机会和空间。2022年PMI-ACP报名要求,PMI-ACP考试条件?

PMI-ACP的价值有很多争议。持观望或否定态度的人认为敏捷强调思想和实践,PMI-ACP看似包罗万象,实则四不相同,不伦不类,更像是跟风推出的认证(甚至没有类似PMBOK的专门知识体系指南),而实际的敏捷实践更多的是敏捷框架和方法的应用(如Scrum、XP、精益等)。),比如Scrum相关认证。以上说法不是没有道理的,但是敏捷宣言发布已经15年了,敏捷应用领域主要在软件开发领域(其他行业也不乏敏捷实践,毕竟还是少数)。敏捷在其他行业的推广一直比较慢,缺乏群众基础是一个现实问题。PMI-ACP的推出,无论是跟风还是顺势而为,确实表现了PMI拥抱变化的积极态度,不单单是进入敏捷领域。清晖15年PMI-ACP培训-PMI-ACP考试报名培训一条龙服务!沈阳远程PMI-ACP课程

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PMP更多的是项目管理框架;ACP侧重于敏捷开发管理和方法论。PMI-ACP认证验证了从业人士理解、应用敏捷原则在项目上实践的能力,它可以帮助我们:通过逐步细化和迭代,将一个大而完整的项目拆分成一系列小项目,分阶段实现需求。当需求不明确时,脱颖而出,降低项目风险,降低项目成本。满足客户求新、求变、求快的要求,不断获得客户反馈,不断迭代、改进或重构产品。创造客户价值,而不是执行计划;它还能调动人们的热情、主动性和创造力,培养人们在工作中的自豪感。石家庄线下PMI-ACP班级

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