其他注意事项：留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年；解读：政策里的”2年”，是回国后2年内开始工作，而且靠前份工作在上海。注意啦！这里说的累计待业时间不超过2年 ≠ 回国后2年内一定要完成人才引进落户落户！只要累计待业期不超过2年，回国后都可以申请与申请单位签订的劳动（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申请之日起有效期在6个月（含）以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）；留学回国人员年龄须距法定退休年龄5年以上。通过远程教育等方式未实际出国（境）学习获得国（境）外学历学位人员不属于留学回国人员申办上海常住户口范围。派遣人员不属于留学回国人员申办上海常住户口范围。人才引进条件：在本市取得经过市场检验的明显业绩的创新创业中介服务人才及其团队关键成员。上海市医院人才引进如何续签

2021年留学生人才引进落户上海三大阶段重要点分析：累计社保期间的同学这类同学较重要的就是检查社保个税缴纳的情况，像是社保个税不匹配、中途断缴等情况，都是需要重新累计的。问：A同学社保基数正常缴纳，但是有两个月的个税未缴纳，他来寻求小依帮助，补缴的操作是否可行？答：不可行，需要重新累计社保。目前1倍基数的同学9339元。1.5倍基数的同学14008.5元。还有小部分同学是没有拿到毕业证就开始工作缴纳社保的，不知道是否能算在累计社保期间，小依来解答一下：如果毕业证上的日期在缴纳社保之前，就可以算累计社保；如果在之后，就不能算是累积社保了。上海市新人才引进流程人才引进条件：市场化创新创业人才。获得一定规模风险投资的创业人才及其团队关键成员。

用人单位引进的人才，在沪工作稳定依法参加社会保险，符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形，符合下列条件之一的，可以申请本市常住户口：高层次人才。(1)具有博士研究生教育水平并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。(2)获得省部级及以上有关部门表彰的人员。(3)列入省部级及以上人才培养计划的人选。(4)国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队关键成员。

人才引进办理程序：1、区属用人单位，持所需材料报区人事局审核;非公经济组织通过人才服务中心将所需材料报区人事局审核;2、区人事局审核后报市人事局审批;3、市人事局审批后办理调动和落户手续。人才引进申请的途径有两种，一种是在毕业两年内，是硕士和全日制本科生到市教委大中专毕业生的指导中心进行申请；还有一种就是在上海工作两年后的硕士和本科生可以到人才综合服务中心申请，其中毕业超过两年后的本科生年龄必须是在35岁以下的，如果过了这个年龄段就必须是35-45之间的硕士、留学生或有高级职称的人。人才引进办理程序：市人事局审批后办理调动和落户手续。

没上211，没读世界500强大学，还有机会人才引落户进上海吗？需满足如下条件。其他不符合第2、3项条件，在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位（本科学历、学士学位人员累计在国（境）外学习时间须满1年以上；中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；不含大专起点本科和HND等形式），同时较近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应的人员。没上211，没读世界500强大学，上海也给人才引进落户机会了，不过社保基数要求高一些，不低于社平工资1.5倍。人才引进条件：有关部门有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。上海市柔性人才引进落户

对符合条件的新能源汽车领域国内外出色人才，按照有关规定给予直接落户、人才奖励等支持。上海市医院人才引进如何续签

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