上海投靠落户政策的注意事项：1、适用范围适用于外省市人员在本市配偶户口所在地申请迁移落户的申请与审批2、审批期限审批时限（审批材料在传递途中的、审批部门作补充调查的、需申请人重新补充证明材料的等情况除外）：1、派出所自受理申请材料之日起15个工作日；2、分（县）局应自收到派出所上报的审批材料之日起30个工作日；3、市局自收到各分（县）局上报的审批材料之日起20个工作日。由于对外省市入沪的户口审批工作受到每年部门的分配指标限制，故有时会因指标等原因不能在规定时限内答复您的申请结果。可申报办理人才引进条件：具有普通高等教育大专以上学历。上海市特殊人才引进申办

入户同学们要记住两点：1、劳动合同中约定的试用期是包括在合同期限内的?而且不得超过6个月。2、对那些为了自身利益?不和劳动者签定劳动合同的单位?在你的利益受到损害时?照样可以拿起法律武器。 另外一个要考虑的问题就是社会保险问题?如果大学生是到国家机关、国有企事业单位工作的?就不用过多去考虑这个问题?如果你是到私营企业、民营机构或被聘用到不占其行政编制的机关事业单位?你就得提出这个问题?至少要提出参加基本养老保险和大病医疗保险。上海市特殊人才引进申办入户同学们要记住两点：劳动合同中约定的试用期是包括在合同期限内的，而且不得超过6个月。

所需材料1、教育部出具的《国外学历学位认证书》；2、留学回国需要提供国外毕业证书、成绩单；3、进修人员需要提供国（境）外进修证明、《留学回国人员证明》和国内硕士及以上学历学位证书或副高级及以上职称证书；4、出国（境）留学前国内获得的相应的较高学历学位证书；5、出国（境）前系在职人员的，提供原工作单位同意调出或已离职证明；6、在国（境）外有工作经历的，提供工作单位劳动合同、税单或机构负责人签字的工作证明；7、护照、签证及所有出入境记录、居民户口簿和身份证。

上海人才引进落户申请需要注意什么细节：社保与个税对于居转户中要求的“7年社保7年居住证”的条件比较容易满足，但是中高级职称并不是那么容易达到，但是居转户激励条件里面有这么一条：“较近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制”。近3年连续缴纳2倍以上社保就可以抵职称的条件啦，走职称居转户的亲，请尽量按照1.5倍社保缴纳。交材料时需准备计生证明；办准迁证时：未婚未育或已婚未育的；只婚生一名子女的；只婚生两名子女且第二胎系2016年1月1日后出生的；这三种情况的申请人只需填写《生育状况承诺书》，不必提供材料证明；其余情况均需提供计生证明。计生证明分为户籍地计生证明和居住地计生证明，一个是去户籍所在地的乡镇、街道计划生育部门开具；一个是居住证所在地区社保中心开具。（可各开两份备用）人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员。

人才安居的监督管理进行了严格规定。用人单位未如实提供申请人员相关证明，拒不配合相关部门资格审核及管理工作，或未及时、足额发放补贴资金的，将被通报企业上级主管部门按有关规定严肃处理，情节严重的追究法律责任。人才安居工作管理人员在资格审核、监督管理中滥用职权、乱七八糟的，依法追究其行政责任，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。细则对人才安居的申请审核、办理程序、货币化补贴、实物配租等操作内容做出了详细规定。其中，对取得资格的A类人才，租赁补贴标准为每月6500元；购房补贴标准为实际购房金额的50%，100万元；有关部门配租人才公寓建筑面积180平方米左右，5年内免收租金。人才引进申请材料：居民户口簿及复印件，户主页以及个人页都需要打印。上海市医院人才引进积分

人才引进申请的途径：硕士和全日制本科生到市教委大中专毕业生的指导中心进行申请。上海市特殊人才引进申办

海归如何人才引进落户上海：申请单位要求a. 在本市行政区域内注册、注册资金在100万及以上；b. 在本市依法纳税，按规定参加社会保险；c. 有留学生人才引进落户指标；其他要求a. 留学后在上海签订有效期一年以上的劳动合同，通过试用期后方可开始办理，且办理时剩余有效期6个月以上；b. 留学后在上海连续缴纳社保6个月且税单不低于上一年度的平均工资；c. 回国后靠前份工作在上海；d. 各级学校毕业后直接出国留学，或出国前已与原工作单位接触劳动合同关系，出国后无社保；e. 待业时间不超过2年；f. 年龄需距法定退休年龄5年以上。上海市特殊人才引进申办

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