需申办本市常住户口的，可以到人力资源和社会保障部门领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，由用人单位负责向人力资源和社会保障部门申报，同时提交下列材料：（一）有效身份证明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》；（二）参加本市城镇社会保险的证明；（三）本市区、县以上税务机关出具的个人所得税或企业纳税完税证明；（四）专业技术职务、职业资格证明及相关聘用（劳动）合同证明；（五）现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明；（六）本人的或者同意接受人才引进落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证；（七）相关部门要求提供的其他必要的证明材料。重点机构紧缺急需人才：重点机构所需的具有硕士研究生教育水平并取得相应学位的人员。上海人才引进如何获得

人才引进落户注意事项：一、什么是人才引进落户人才引进落户指在某地报入户口，长期定居。人才引进落户某地需具备人才引进落户地规定的条件并办理一定的手续才能人才引进落户该地。从政策上讲，购房人才引进落户是指凡一次性或分期在指定区域区购买建筑面积达到一定标准的成套商品房，购房人或其家人迁入购房地，允许其办理入户手续。二、人才引进落户需要满足的条件买房前首先要搞清楚，房子所在城市允不允许买房人才引进落户（有的城市不允许，有的城市对面积有要求）。可以咨询房屋所在地居委会是否接受人才引进落户？居委会若是能够接受的话可以考虑买房。1、人才引进落户需要的证件房产证、契税证、身份证、户口本、准迁证、户口迁移上海特殊人才引进办理条件引进人才工作地点一般应在上海。

虹口区人才服务中心还与区人力资源与社会保障局职业能力建设科联手，根据区内高技能人才库，主动下沉至企业，加强对企业的业务指导，通过区人力资源与社保保障局各部门相互协作、运转高效的工作机制，政策福利终于圆了很多外乡人留在上海的梦想。虹口区表示，十四五”期间，将以广聚海内外出色人才作为重要目标，将实行更加开放的人才政策，吸引集聚更多类型的高层次人才。剖析人才引进落户方式：基本条件：用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别出色或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。

没上211，没读世界500强大学，还有机会人才引落户进上海吗？需满足如下条件。其他不符合第2、3项条件，在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位（本科学历、学士学位人员累计在国（境）外学习时间须满1年以上；中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；不含大专起点本科和HND等形式），同时较近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应的人员。没上211，没读世界500强大学，上海也给人才引进落户机会了，不过社保基数要求高一些，不低于社平工资1.5倍。人才引进条件：专门人才和其他特殊人才。

留学生带家人人才引进落户上海需要满足什么条件：留学生配偶：1、在回国之前就已结婚，且配偶年龄距法定退休年龄5年及以上。2、回国后结婚的配偶，按照上海市投靠类政策办理人才引进落户。3、申请人配偶需随迁的，应在申请人提出申请时一并提出。配偶暂未回国的，可在回国后申请补办人才引进落户手续。留学生子女：1、16周岁以下或16周岁以上、在普通高中就读。2、申请人子女需随迁的：a.如子女在国内出生，须在父（母）原户籍地办理出生登记后一并提出。注意：申请人在上海人才引进落户后再提出补办随迁的，按照上海市投靠类政策办理人才引进落户。b.如子女在国外出生，应在申请人提出申请时一并提出；暂未回国的，可在回国后申请补办人才引进落户手续。人才引进申请材料：学历证书原件及复印件、学历认证，必须在教育部学信网下载打印。上海市紧缺人才引进120积分

人才引进条件：本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。上海人才引进如何获得

上海-2020应届生人才人才引进落户政策：1. 引进人才人才引进落户政策上海市有关部门、各高校和用人单位从保持和增强上海的人才优势出发，每年都会推出非上海生源应届生的就业和人才引进落户政策，为吸引更多的很好人才营造良好的环境。积极引进海内外很好博士后，积极集聚很好应届大学毕业生，努力造就适应新时代发展需要的高水平人才队伍。2. 申领《高等学校毕业生就业通知单》上海高校的毕业生可以到所在的学校申领《通知单》，非上海高校的毕业生可以到上海市学生事务中心申领《通知单》，受理日期一般截止在每年的12月31日。《通知单》的靠前联在毕业生到用人单位报到时交给用人单位，第二联在办理《上海市居住证》积分对应材料时使用。非上海生源的应届生可以根据《上海市居住证管理办法》、《上海市居住证申办实施细则》和《上海市居住证积分管理办法》的要求，申请和申办《上海市居住证》。上海人才引进如何获得

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