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上海市硕士人才引进积分

来源: 发布时间:2021-12-18

来沪创业的留学回国人员应符合下列条件:在国(境)外高校获得本科、学士及以上学历学位(本科学历、学士学位人员要求同上)或符合第4项条件,来本市创办企业的留学回国人员(注册资金不少于50万元人民币(实缴),本人担任企业法定代表人且为靠前大股东(不含股份转让、后期资金注入),个人股份一般不低于30%),同时较近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资,个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。解读:对于有研究项目的留学回国人员,既可以创业实现自己的抱负,还可以人才引进落户上海,解决家人的后顾之忧,简直是人生赢家。人才引进申请材料:居民户口簿及复印件,户主页以及个人页都需要打印。上海市硕士人才引进积分

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重点机构紧缺急需人才:重点机构所需的具有硕士研究生教育水平并取得相应学位的人员。重点机构紧缺急需的具有本科及以上教育水平并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队关键成员等关键业务骨干。重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位,并实行名单管理和动态调整。高技能人才:获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国家特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

2021年留学生人才引进落户上海三大阶段重要点分析:准备递交预审的同学建议趁早准备材料,后续可以节省时间,还有申请的过程中不要迫不及待的离职,会导致人才引进落户失败!拿到上海户口之后,想干嘛就干嘛!同时,较近小依收到一些留学生同学的询问,如果明年新政对公司有配额制人才引进落户要求,现在跳槽离职的话是否有风险?答:配额制的要求概率不高,如果是满足社保基数的情况下,并且已经累计了几个月社保的同学较好不要跳槽,尤其是1.5倍的同学,明年7月会面临更高的新基数,抓紧在这儿之前递交人才引进落户申请;如果是社保基数一直不达标,和公司沟通无果的同学,可以考虑换家公司开始累计社保。符合下列条件的,可以申请本市常住户口:获得省部级及以上有关部门表彰的人员。

上海市户籍政策:上海市户籍政策创新,明确指出“基于国家户籍制度创新的新趋势,以及上海所面临的人才不足和各地人才竞争形势,对上海居住证转户籍人口提出一个基本的政策设计框架”。这是自1978年创新开放以来,上海市第四次户籍松动,此次户籍制度创新的重点是吸引人才,或许为众多持有上海居住证的人士及外地人才打开入沪之门。上海市部门日前印发《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》的通知,凡是符合条件的外地来沪创业、就业人员均可通过申请以获得上海户籍。该办法试行期为3年。学历高于当地人才引进的低要求的人才来当地就业。上海市在职人才引进流程

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