政策目标：由于发展先进制造业和现代服务业所需的较高人才的缺乏，上海先后推出一系列优惠措施吸引人才，而解决这些人才的户籍问题也成为上海相关部门的考量事项。而为了实现上述目标，此次的户籍新政规定了四条原则，具体包括：1.不调控急需人才；2.满足现代服务业和先进制造业发展需要；3.重视教育背景，同时更要重视能力业绩；4.强化准入，明晰预期。对于靠前条原则，方案给予了详细的解释，“不调控急需人才;不调控急需劳动力流入;调控传统产业领域的劳动力流入，不调控现代服务业和先进制造业的劳动力流入。”对于第二条原则，指出“要着重引进创业投资型人才和现代服务业、先进制造业必须的职业技能人才”。这显然符合上海着力打造的两大产业的人才需求：现代服务业和先进制造业。《上海市重点领域人才开发目录》显示，汽车、航空航天、装备制造、船舶制造、轨道交通、工程建设、金融等诸多领域都属于上海紧缺的人才。海归落户上海申请单位要求：留学后在上海连续缴纳社保6个月且税单不低于上一年度的平均工资。农村应届毕业生转上海户口新政策

2020上海应届生落户新政策！可直接落户：1.留学回来可以享受这次的新政吗：许多留学生的父母看到这条新闻，赶紧跑过来询问我们，我孩子是今年留学生毕业，学校是世界500强的，她可以享受这个政策直接落户吗？注意：留学生归国以后落户上海走的是留学生落户政策，应届生落户只针对国内的毕业生，留学生毕业不存在什么应届生的说法。2.往届的双比较好大学的生源可以落户吗？不可以。许多人看到这些大学应届生可以直接符合72分落户上海，纷纷过来抱怨道：“自己是这些大学其中之一的学校毕业的，但是当年因为分数不够，没有落掉户口。在上海交了这么多年的社保，做了这么多的贡献，结果还是没有能够落户，结果现在学弟学妹们直接就可以落户上海，只能说天时地利人和，大势所趋，学弟学妹们刚好赶上了，这也是运气使然！外地大学生转上海户口海归落户上海申请单位要求：回国后靠前份工作在上海。

哪些公司不能申请上海居转户：（1）上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理；（2）上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户；（3）办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）；（4）在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。（5）外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上体现了，即使社保和个税都在上海也不可以。大学生落户上海方法咨询原由本市经动员、分配去外省市工作现已被批准回沪落户的人员。

上海户口新政策，其中一个方案这样建议：凡满足七大类指标累积得分达到100分者，即可具备入沪上海的条件。这七大类条件性指标包括：1.学历；2.在沪就职；3.在沪缴纳社会保险；4.在沪缴纳个人所得税；5.外省市(海外)工作资质；6.特殊成就；7.在沪创业投资纳税。对于此次改变的目的，方案明确指出“基于国家户籍制度改变的新趋势，以及上海所面临的人才不足和各地人才竞争形势，对上海居住证转户籍人口提出一个基本的政策设计框架”。这是自1978年改变开放以来，上海市第四次户籍松动，此次户籍制度改变的重点是吸引人才，或许为众多持有上海居住证的人士及外地人才打开入沪之门。上海户口买房不用5年社保上海虽然房子多又贵，但上海是有限购的。

除了普通的操作以外持证人员符合下列条件之一的可以优先申办上海市常住户口！1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。3、较近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者较近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。上海常见落户方式有：创业。父母转上海户口的社保要求

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非上海生源毕业生条件：非上海生源毕业生符合以下条件，可以由用人单位为其申请办理本市户籍：1.遵守法律法规及学校规章制度;2.列入普通高校国家统一招生计划，全日制且不属于定向和委托培养，完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书;3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险(非上海生源毕业生较高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制);与符合2018年提出办理本市户籍申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议，中介机构的派遣人员不予受理。农村应届毕业生转上海户口新政策

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