入户同学们要记住两点：1、劳动合同中约定的试用期是包括在合同期限内的?而且不得超过6个月。2、对那些为了自身利益?不和劳动者签定劳动合同的单位?在你的利益受到损害时?照样可以拿起法律武器。 另外一个要考虑的问题就是社会保险问题?如果大学生是到国家机关、国有企事业单位工作的?就不用过多去考虑这个问题?如果你是到私营企业、民营机构或被聘用到不占其行政编制的机关事业单位?你就得提出这个问题?至少要提出参加基本养老保险和大病医疗保险。对于特别出色或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。上海硕士人才引进如何落户

2020留学生人才引进落户上海，办理过程中需要注意的几点：1.公司资质&审核办理资质审核开账户，需要网上填写好公司信息，再由hr到上市人才中心办理公司资格审核，符合资质当天即可办理好公司资格审核。申办公司单位的营业执照、组织机构代码证或统一社会信用代码等证件剩余有效期应在6个月以上。申请单位应具备的基本条件注册资金在100万元人民币及以上。不管你签约的是上海的总公司还是分公司，注册资金都需要100万以上（含100万）如果是分公司的话，总公司需要出具人事授权书原件。如果你在上海的外企公司工作，同样满足100万人民币即可。2.证件类注意点申办人在申办期间提供的户口本登记日期（包括随迁人员）需要距申请日期是在5年以内。申办人的身份证（包括随迁配偶身份证）剩余有效期应在6个月以上。还有农业户口无法办理留学生人才引进落户上海，要先办理户口属性变更。上海市博士人才引进办理电话人才安居的申请审核、办理程序、货币化补贴、实物配租等操作内容做出了详细规定。

居住证者上海户口的必须条件是什么：如果一个年轻人打算在上海长期发展，那么拥有上海户口非常有必要。拥有一个上海户口不只是在办事的时候特别方便，同时在未来孩子上学买房买车，这一方面都能够享受到更多便利性。居住证转上海户口的必须条件有哪些？可能大多数的人并不是特别了解。如果想要通过居住证办理上海户口的话，那么必须保障居住证的时间，在7年以上在拥有居住证期间，要按照相关规定参与到社会城镇保险满期年之后就可以。拿到相关证件的人可以依法在上海地区缴纳个人所得税，不过在这其中也一定要注意，在当地的税务机关的持证人员，必须在2006年之后依法取得个人所得税的证明。在上海地区被聘任为中级以上的专业技术职称，或者是技师具有国家二级以上的职业资格证书以及专业资格，而且专业和工种相对应。在这其中也一定要注意是国家二级资格以上的专业资格证书，需要通过当地的考核复评。除此之外，在当地随着经济社会发展的需要，经过认可之后，也要有更多专业资格证书作为申请依据，相关职业资格目录会另行公布。

重点机构紧缺急需人才：重点机构所需的具有硕士研究生教育水平并取得相应学位的人员。重点机构紧缺急需的具有本科及以上教育水平并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队关键成员等关键业务骨干。重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。高技能人才：获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国家特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。人才引进条件：本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

博士在上海落户政策：由于上海的人才引进政策，很多高学历的人才都能成功在上海落户，那下面我们就来说一说博士在上海落户政策方面的相关问题。博士毕业，是不可以取得上海户口的，只有参加工作了，才可以申请上海户口。申请办理方法：1、符合条件的持证人员向用人单位提出申办本市常住户口的申请，填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》（可从市人力资源和社会保障部门事情网上下载）并提供应由个人提供的相关材料。2、用人单位核实并备齐材料后，向市或者注册地的区、县人力资源和社会保障部门指定的受理机构申报。3、通过人才派遣或劳务派遣方式就业的，由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用人单位应当提供相应证明。4、用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。人才安居工作管理人员在资格审核、监督管理中滥用职权、乱七八糟的，依法追究其行政责任。上海居住证人才引进如何转户

符合下列条件的，可以申请本市常住户口：获得省部级及以上有关部门表彰的人员。上海硕士人才引进如何落户

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