办理上海户口申请人要提供配偶和子女户口簿、身份证、在沪落户地址证明、配偶国内比较高学历学位证书（配偶为留学回国人员的，提供《国外学历学位认证书》、护照、签证及所有出入境记录）、子女出生证明（子女在国外出生的，提供国外出生证明和具有资质的翻译机构的翻译件、中国护照（或旅行证）及签证、出入境记录）；16周岁以上、在普通高中就读的子女需随迁的，提供学籍证明。配偶在本市有工作单位的，提供劳动（聘用）合同、单位营业执照和组织机构代码证（须加盖单位公章）。办理上海户口与家庭成员共同居住或单身居住在该房屋的公民，可在该房屋所在地址立为家庭户。上海市引进人才落户办理服务

2001年3月颁布的《有关部门批转公安部关于推进小城镇户籍管理制度**意见的通知》，标志着小城镇户籍制度**详细推进。通知规定，对办理小城镇常住户口的人员不再实行计划指标管理。2012年2月，《有关部门办公厅关于积极稳妥推进户籍管理制度**的通知》指出，要引导非农产业和农村人口有序向中小城市和建制镇转移，逐步满足符合条件的农村人口落户需求，逐步实现城乡基本公共服务均等化。新型户籍制度**目标确立2013年11月，《关于详细深化**若干重大问题的决定》指出，要“创新人口管理，加快户籍制度**，详细放开建制镇和小城市落户限制，有序放开中等城市落户限制，合理确定大城市落户条件，严格控制特大城市人口规模。”上海市引进人才落户办理服务办理上海户口稳步推进义务教育、就业服务、基本养老、基本医疗卫生。

办理上海户口的基本原则：1、突出重点，各方面兼顾。围绕物联网发展和公司战略发展需要开展人才引进工作，重点引进优良经营管理人才及符合公司发展需要的、紧缺的优良专业技术骨干人才及进入博士后工作站从事技术研究的博士。2、重在使用，优化环境。创新体制机制，搭建事业平台，营造良好环境，充分发挥作用，使人才引得进、留得住、用得好。3、打破常规，特事特办。针对高层次人才引进和使用的特点，因人制宜，采取特殊政策措施，形成协调有力、灵活高效的工作机制，成熟一个、引进一个。4、结合实际，方式多样。开阔视野，创新观念，坚持引才与引智并举，招聘和求贤并举，多渠道吸纳优异人才，同时促进产学研合作。

人才引进方式在上海办理户口对企业来说有着哪些的重要性？1、从人财物等生产要素来看，人是企业总比较积极较活跃的因素。2、在企业组织机构框架、主营业务明确、各项机制健全的条件下，人才就是企业较大的资源，所以企业的组织部门中，只有一个能够以“资源”来命名的部门，就是人力资源部，可见人力资源对于企业的重要性。3、任何目标管理，过程控制等管理制度，之后都是针对人的激励和管控。4、现代的经营管理，都是以运行团队为载体，能否发挥团队的作用，也需要有强有力的人才发挥指引和带头作用。5、企业运行风险，除了市场风险，法律风险外，还有就是人的道德风险。道德风险，可谓防不胜防，不可不察也。办理上海户口因为公安机关每年按照当年的招生文件及当年的入学资料控制指标，过期未办理的，指标作废。

办理上海户口的申报人如若离异需要提供离婚证、离婚协议书或法院调解书、判决书。户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明，包括：已婚未育：提供已婚未育证明。已婚已育：提供《出生医学证明》，《独生子女父母光荣证》或者其他符合计划生育政策的相关证明材料。学历、学位证书及验证报告。就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明，包括：在沪无工作经历且直接从外省市进沪的，提供外省市就业地缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明。在外省市机关事业单位工作未参加社会保险的，提供相应的证明材料。没有治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录可以办理上海户口。上海市引进人才落户办理服务

办理上海户口大学应届毕业生户口迁移办理大学生大学毕业，户口需迁出学校到工作所在城市。上海市引进人才落户办理服务

办理上海户口的问题解析：问：我在准备引进人才申办常住户口的材料时发现，我的独生子没有办理过独生子女证，但目前二胎放开不再办理该证，可以不提交独生子女证吗？答：按照材料清单，申请人已婚已育的，应当提供结婚证书、《出生医学证明》，《独生子女父母光荣证》或者其他符合计划生育政策的相关证明材料。问：单位是外省设在上海的办事处，申请人在上海缴纳养老保险，有高级职称，是否符合人才引进条件？答：外省市相关部门、企事业单位在沪设立的办事机构等派出机构，不属受理范围。上海市引进人才落户办理服务