如何科学的办理上海户口？要合理搭配，优化团队。人才组合不一定追求“强强联手”，更重要的是优势互补，要体现知识、能力、年龄、性格等多边互补原则，让每个个体各得其位，各展其能，优化组合成一个和谐的群体。在团队中，比较好有一个直觉型的人出谋划策，一个思考型的人负责设计管理，一个情感型的人提供培养联络，尽量再有一名激情型的人实施某些临时任务，这种互补定律将使整体大于部分之和，即1+1＞2，我们必须明白这个道理，这样在办理上海户口才好。办理上海户口公民正常活动与交往必不可少的前提和基础。宝山怎么办理落户

办理上海户口时，持有《上海市居住证》和参加上海市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。直接落户：近期4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接办理上海户口。企业家，同时符合下列条件的企业家，可以直接办理上海户口：运营上海市企业的法定表示人（担任董事长或总经理）或持股不低于10%的创始人。企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元。上海 办理户口业务流程办理上海户口：户口是住户和人口的总称计家为户，计人为口。

办理上海户口途径：经人社局审批的办理户口。居住证转常住户口：一般情况下，在沪就业，持有居住证及缴纳社保年限累计满7年，且符合依法纳税、中级职称(或2倍缴保基数)等相应条件的，可以申请转办常住户口。在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年，包括奉贤区在内的部分区域的教育、卫生、农业等单位名单由相关行业主管部门分别认定。临港新片区人才“居转户”年限从原来的7年缩短到5年，关键人才进一步缩短到3年。

个人办理上海户口和单位申报的区别：一、什么是单位申报。通过单位申办的方式，由用人单位申请办理人才引进，或由用人单位委托人才引进代理机构办理人才引进简单来说，就是要在上海有个正规合法的社保单位，通过这个社保单位进行人才引进办理。单位申报的业务全部提交给单位所在区的区人力资源局进行审批。二、1.申报区别。个人申报给市级人才窗口代理点，人才市场作为初审窗口，人社局是复审单位申报给区级人力资源局，社保单位本身就是初审单位，区人力资源局为复审单位。2.流程大体区别。个人申报需要申办人去人才窗口3次签字摄像领取调令，单位申报招工需要单位经办人去窗口2次提交材料领取调令，单位申报调干需要单位经办人去4次人力资源局窗口，立户委托档案托管，开调档函，递交材料，领取调令。办理上海户口对社保年限要求更短，根据较新颁布的政策，只要持有人事档案，社保六个月即可。

办理上海户口的途径：直接引进人才办理户口。据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》，包括：1、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。2、在沪投资于本行业中处于前列水平、为投资所在地的区县经济社会发展做出大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。3、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。市相关部门、根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。近期连续3年计税收入高于上年同行业中级技术技能或管理岗位年均收入水平不受资格等级限制办理上海户口。徐汇办理户口落户

办理上海户口评分项外语水平：取得CET-6级证书或成绩达到425分以上、专业英语八级8分。宝山怎么办理落户

办理上海户口的申请人外省市调出单位(或档案保管单位)出具的同意调出证明，如果档案已在沪，提供档案保管部门出具的保管证明原件。配偶随调随迁，包括：配偶随调的，提供资料与申请人相同。配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明。配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明。配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。未成年子女随迁材料，包括：提供居民户口簿或户籍证明。宝山怎么办理落户