技能类人才入户有何变化?答：和原有政策相比，目前技能人才在年龄条件上并无改变，主要是在职业工种目录适用范围和持证后工作年限方面做了调整。新政规定了所有通过技能(国家职业资格)条件入户的持证申报人，包括一级、二级、三级国家职业资格证书持有人，其所持有的国家职业资格证书的均需要符合我市引进技能人才职业目录范围，且取得证书需在相对应工作岗位工作半年以上。技能人才入户部分条件作了相应调整，一方面是由于去年以来，国家对职业资格进行了清理，实行目录清单管理，另一方面技能人才引进要与我市重点产业领域相结合，同时强调技能人才的实操性，有效激发技能人才的“工匠精神”。父亲年龄达到60周岁且母亲年龄达到55周岁。随迁落户服务

技能入户------具有专业技术人员职业资格-------40周岁以下-------连续6个月；具有高级技师-------45周岁以下-------连续6个月；具有技师-------40周岁以下--------连续1年；具有高级工-------35周岁以下-------连续2年；持有产业发展急需的行业紧缺工种目录资格-------40周岁以下-------连续1年；1、技术技能类人才须从事广州市引进技术技能人才职业目录内相关职业2、获得证书或考核认定后，在广州市工作、参加社会保险满半年以上（过渡期政策明确规定的特殊情况除外）深圳市宝安区毕业后落户政策2021年度广州积分入户有哪些加分项目？

《广州市积分制入户管理办法》有五大特点：一是政策有机结合。将积分制入户与积分制服务管理办法有机衔接，统一制度框架，使用同一积分指标体系，统一操作流程，形成工作合力，同时也避免申请人重复申请。二是政策导向明显。进一步强化了积分制入户的向导作用，吸引更多为在广州长期稳定居住就业、为经济社会发展做出贡献的来穗人员留在广州，更加彰显广州开放包容的岭南文化。三是政策科学制定。积分制入户积分排名按照积分分值从高到低进行排名。分值相同时按照在本市缴纳社会医疗保险时间排名;在本市缴纳社会医疗保险时间排名相同的情况下，按照在我市连续办理《广东省居住证》的时间排名。申请人通过各方面条件累计积分，既重视了申请人在广州的长期稳定居住和就业，同时也兼顾了个人素质和对广州的贡献。

【导语】：广州引进人才入户需要符合什么条件？哪些人可以办理引进人才入户？高层次、高技能入户-经广州市认定或审核确认的高层次、高技能人才-有参保记录（1个月）-经广州市认定或审核确认的高层次、高技能人才>>(二)具有博士研究生学历，或具有博士学位，或具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下。(三)具有硕士研究生学历，或具有硕士学位的人员，年龄需在45周岁以下。高层次人才可通过引进人才“绿色通道”直接办理引进人才入户手续。经认定或审核确认的高层次、高技能人才 50周岁以下 有参保记录（1个月）.

与2018年以前积分制入户政策相比，《广州市积分制入户管理办法》主要就以下方面进行调整：一是将积分制入户与积分制服务管理对接，统一使用“大积分”指标体系，申请人须申报并核定积分后才能申请积分制入户;二是扩大积分制入户对象，将“特殊技能、特殊艰苦行业，包括从事文化、体育、公安、消防、环卫、公共交通、教育、医疗卫生、养老、残疾人照料等工作的**从业人员入户，纳入积分制入户管理范畴”;三是优化排名规则，评价更为综合。积分制入户申请人的排名按照在“广州市来穗人员积分制服务管理信息系统”核定积分总分值从高到低进行排名;四是明确积分制入户申请人材料造假的将承担的责任;六是附上入户流程图，便于**根据流程指引申办入户。办理投靠父母入户需要满足父母亲一方或双方具有广州市户籍等条件。广州市荔湾区技能落户人才

高级技师 45周岁以下 连续缴纳社保满6个月.随迁落户服务

现就《广州市人民**办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》将产业**人才纳入引进人才入户范围。新政结合我市产业发展的重点领域，***明确将产业**人才纳入引进人才入户范围。将经认定的广州市创新创业**人才、杰出产业人才、产业发展和创新人才等产业人才纳入我市的引进人才范围，协调产业发展和人口发展的关系，通过突出“高精尖缺”和产业需求导向，打造靶向明确、精细发力的人才引进新机制，为广州经济高质量发展提供人才支撑。随迁落户服务

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