在上海西服定制服装市场不断扩大的同时，不禁停下来思考一番，到底是什么动力致使我国职业定制服装市场在近几年的迅速扩大？从三个角度分析，即从职员(使用者)，企业(购买者)，厂家(生产商)来分析。

职员作为公司服装的直接使用者而言，职员的职业服装一直被当成是一种公司的安排，随着社会的进步以及价值观的变化，越来越多的人在选择入职企业的时候，把企业的职业服装当成一项重要的指标；而企业在回馈职员(特别是针对于中高层职员)的需求时，定制的职业装往往会被当成一种福利。一方面，这种定制服务，会让员工感受到公司的归属感，另一方面，也会提升公司的整体形象，就想海航的新制服一样。

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工作服能体现什么样的价值呢？即穿着职业装的好处：

  1.提高企业凝聚力

  穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

  2.树立企业形象

  员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

  3.创造独特企业文化

  工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

  4.规范员工行为

  穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

据有关统计，1999年，中国全年共接待海外游客7270万，国内出游人数达7.19亿人次，旅游业总收入逾4000亿元人民币。或是下乡去指导他们使用，是一个新市场方向。城市格局2009年12月，家电城市格局基本稳定，在液晶电视市场上，国外品牌市场份额有所上升，国内品牌有所下降，但仍在高位。市场普遍预期2010年彩电行业竞争会趋于激烈，外资彩电品牌可能大举降价以抢占市场份额，同时国内彩电品牌之间由于面板供应和模组自制带来的竞争力差异将有所缩小。我们认为，国内品牌的整体份额将维持在比较平稳的水平上，市场或更多地被外资品牌所占领。国内品牌之间的竞争或趋于激烈，但更着重于特色营销而非简单的价格竞争。外资品牌2010年的竞争策略基本确定，大部分仍趋于保守。虽然2009年第三季度外资品牌占有率逐月回升，但平均占有率仍低于30%。即使考虑到外资品牌应用更为激进的竞争战略，我们认为其2010年的占有率仍将稳定在30%左右，不会有大幅的提升。从经济角度分析，外资

可用40℃的热水加上3-5毫升的洗涤剂搅拌后进行擦拭。电视机的荧屏极易招灰，可用清洁剂洁视灵和干净柔软的布团擦洗，它能荧屏上的手指印、污渍及尘垢，或是用棉球蘸取磁头清洗液擦拭，一定要擦干。提示：切勿用汽油、溶剂或任何化学试剂清洁电视机的机壳。电熨斗久不清洗的危害：电熨斗的底部由于高温与水分作用，会产生一种像锈迹一样的痕迹，即使电熨斗底部镀铬或用不锈钢制成也不例外。清洗办法：去除电熨斗底部的痕迹，可取去污粉约80%、蜡约10%、植物油约10%配成抛光磨料。使用时，将此磨料涂在电熨斗底板上，用化纤布用力揩擦痕迹处，即可及时痕迹。或者挤牙膏于底板的痕迹上，用绸布反复擦拭，效果相同。提示：电熨斗的清洗很需要耐心，建议清洗之前做好充足的准备工作。消费者完全可以根据自己的个性化需求选择合适的价位进行西服定制。

使家电中的有害物质如铅、汞等大量散发，严重污染了环境。另外，有些企业为了牟利，还从国外电子垃圾，又使中国的环境付出了巨大代价。随着世界经济全球化和区域经济一体化趋势的加速以及我国加入世界贸易组织(WTO)，家电行业不可避免地要面临一场挑战。“绿色消费”导致了“绿色需求”的不断增长。而“绿色循环”理念强化则是摆在我们面前的一道课题。绿色回收，合理利用，才能持续发展，也才能真正让我们的生活走进绿色。使用及回收家用电器一般包括：洗衣机、旧电视、冰箱等，对这一系列的家用电器回收时必须检查以下几点；从安全要求，环保、卫生要求，适用要求等基本方面对使用过的家用电器进行检查。品质达标者为旧货，可以再行销售给他人使用。品质不达标者为废品，不可以再行销售给他人使用。所以在检查过程中要及为细心。1、旧家用电器品质要求；旧家用电器应符合。其中，音频、视频类旧家用电器应符合GB8898规定的安全要求。2、旧家用电器的安全要求；在明显部位张贴统一标识的旧家用电器，安全使用期为二年（买卖双方另有协议除外）；没有在明显部位张贴统一标识的旧家用电器，安全使用期为十年。3、旧家用电器的环保、卫生要求；整机应清洁、卫生。大到布料、花图案、款式，小到西服翻领扣眼选用什么样缝合线，钮扣是不是有更艺术创意的材料。福建正规西服定制

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 但是，笔者认为虽然下游的需求增多，会致使我国职业定制服装市场的发展，但是其主要动力还是由于“互联网+定制服务”的兴起。即对于厂家而言，依托于“互联网+”，厂家可以充分利用互联网资源来挖掘客户，再也不需要像传统定制服装那样搭设门店吸引客户上门了。

在未来，随着大数据、智能制造、3D打印、3D试衣等一系列软硬件技术的进一步发展，突破了量体、打版等以往难以规模化的关键环节，这种柔性供应链将会在很大程度上降**造成本、缩短定制周期，服装定制市场将会迎来彻底的变革。

另外，随着人们观念的逐渐改变、对于个性化需求的增加和人工智能程度的增加，今后的产业将会向服务业快速转型，对于职业服装的需求逐渐增加，更加带有设计美感的职业装将会越来越多，相信职业装在巴黎高级定制时装周的亮相次数也会越来越多。

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