色彩搭配师工作内容：色彩搭配师从事的工作主要包括：服装服饰设计、家居产品设计、室内软装设计、终端卖场设计、电子产品设计、工业产品设计等等。（1）分析客户的色彩需求；（2）收集和整理色彩信息；（3）将色彩需求和色彩调查结果按照色彩特性进行分析；（4）制作色彩方案，使用色彩工具对色彩进行准确表达；（5）依照客户的意见对方案进行调整和修改；（6）按照色彩方案进行色彩实施；（7）解决色彩实施中的问题，确保色彩方案达到预期效果。色彩搭配师主要的就业方向有室内设计、服装设计、广告设计等。河源室内色彩搭配师

色彩搭配师的考评形式：色彩搭配师属于国家职业考评题库统一考试；两科目均通过方可通过考核。1、 理论知识；2、专业能力。二、报名准备资料：1、目前较高学历原件、复印件；2、 四张近期两寸正面免冠照片（要求：裁剪成单张，背面圆珠笔写姓名，用于证书）；3、身份证原件、复印件。有威信认证：1、培训结束颁发中国流行色协会色彩搭配师相关培训证书；2、考评通过颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部色彩搭配师相关级职业证书。河源室内色彩搭配师色彩搭配师是指专门研究色彩搭配的专业人员。

色彩搭配师课程内容：1、认识色彩的基础原理；2、科学整理色彩的方法；3、色彩的搭配方法；4、色彩的多重效果；5、色彩的视觉营销。培训对象：1、各行业在职设计师（包括服装设计、平面设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）；2、设计类专业在校学生；3、大众色彩爱好者。专业工具：CCS/139色票；CCS配色磁力片；玩转色彩配色盘；色彩搭配师国家职业教程4、3、2、1级；色彩搭配师国家职业基础知识；CCS色相环 CCS色调图。

一名普通级的“色彩搭配师”的职业方向在哪里？其实，色彩搭配师学员来自各行各业，从业情况也因人而宜。从这些技术掌握者学后的技术应用和个人发展情况看我们可以大体上分为三大类：30%开办了自己的色彩工作室，从事单独的经营活动，30%把理论和技术用于自己企业的项目嫁接，为企业增加新的赢利项目，例如服装行业、美容行业、化妆品公司、设计业等。其余的40%中多数为职业形象咨询顾问，用这个技术为自己找到新的发展方向和工作岗位。色彩搭配师需要具备一定的沟通和表达能力，能够向客户和团队成员清晰地表达自己的设计想法。

科普知识：该岗位的诞生推动了在我国各个行业色彩运用能力的提高，为中国产品从生产到造就增强了一个强有力的控制者。适用服装纺织、商品设计、自然环境工程建筑、广告设计、城市规划建设、室内装潢、百货商店、美容化妆、品牌形象资询、园艺花卉、建筑涂料等领域。本质上，公司技术部或策划部应当配置色彩协调员。4年之后，目前很多大型企业都准备了这个职位，许多大型企业全是技术部的员工，全是经过色彩搭配师的认证。一些企业招人首席设计师时，都会要求需要有色彩搭配师的职业技能等级证书。色彩搭配师需要具备一定的计算机能和软应用力，能够使用各设计软件和工具。中山建筑色彩搭配师高级证书

色彩搭配师需要保持创新和创造力，不断推陈出新。河源室内色彩搭配师

创业途径：利润分析，像其他的咨询业务一样，色彩咨询也是以技术为主要，色彩咨询师也是一种技术人员。在开展咨询业务时，除了必要的房租、装修和水电等必要的支出外，其他方面的投入很小，主要的投资在于对“色彩季节理论”的学习。业内人士为记者算了一笔账：一般来说，参加专业培训和买专业工具的投入约1万多元，再把房租、水电、电话、交通、宣传等各种费用都算在内，自己开店的年成本不到10万元。可是毛利并不低。以收费2600元的费用计算，平均每位顾客的毛利能达1000元，只要保证每月有10位左右顾客上门，保底儿没有问题，然后挣的就都是纯利润了，平均利润率可到400%。河源室内色彩搭配师