服装设计的要点是什么？服装的色彩变化是设计中更醒目的部分。服装的色彩更容易表达设计情怀，同时易于被消费者接受。服装的风格和特征往往首先是通过色彩的视觉幻想造成的，合理而和谐的色彩组合常常能带来神奇的视觉效果。一般来说，颜色有深浅和冷暖之分。深色显得安定、沉着，浅色显得文雅、大方;冷色显得沉静、庄重，暖色显得热烈、奔放。服装颜色分三类：红、黄、橙及相近的色彩为暖色，给人以热的感觉;青、蓝色是冷色，给人以寒冷的感觉，绿、紫色是中间色。冬选暖色，夏选冷色是选择服装色彩的原则。服装的色彩要用得调和，服装才会显得大方端装。服装设计的定义就是解决人们穿着生活的体系中诸问题的富有创造性的计划及创作行为。北京服装设计招聘

服装设计师要具备哪些能力？技术性：从设计上来说，服装设计师要熟练运用服装设计软件，具备一定的手绘基础和设计软件的操作能力；美术基础扎实，色彩控制能力强，想象力丰富。与此同时，作为一名服装设计师，还应对服装面辅料的应用和生产工艺有一定的了解，了解掌握各种面料的性能并能适当运用。总而言之，设计师要把产品创新和成本控制结合起来，从设计的角度来考虑产品的生产。其他素质要求：富有创意和执行能力，表达能力强；有团队合作精神，善于沟通；热爱服装设计，具有积极主动的组织协调能力等。湖南服装设计大学服装设计师(ApparelDesigner)直接设计的是产品，间接设计的是人品和社会。

儿童服装设计环保理念应用的注意事项：注重儿童服装设计的舒适性和安全性，儿童服装穿着的舒适性和安全性是环保理念体现的重点要素。其中舒适性要求我们，在儿童服装设计过程中需要充分考虑到服装的廓型与季节变化之间的紧密联系，根据季节变化，对服装腰节、领口、下摆等都要做出适当调整。另一方面，儿童的服装在他们眼里也许只是一件玩具，在服装设计中应尽量减少小部件和尖锐部件的应用，以免造成幼儿误吞和划伤，增加服装的安全性。

服装色彩要以色彩学的基本原理为基础，然而，它毕竟不是纯粹的造型艺术作品，服装色彩与美术作品的色彩实质上也有明显的区别，服装色彩带有其特殊性。服装色彩的特征会影响到服装的整体设计，通过笔者服装设计的经验，总结了服装色彩设计时需要注意的事项。以人为依据，色彩首先要以人的形象为依据。因此，服装色彩设计必须"因人而异"、因款式而异。注重视觉平衡，各种服装是依附于面料上的，随着面料做成的服装穿着于人体上以后，服装色彩就从平面状态变成了立体状态。因此，进行色彩设计时，不只要考虑色彩的平面效果，更应从立体的效果，考虑穿着以后两侧及背面的色彩处理，并注意每个角度的视觉平衡。服装设计时，往往以调和为手段，达到统一的目的。

学习服装设计的基本要求：1.要重视专业资料的收集和整理，服装中再生服装的设计方法，尽管很实用，但从更高要求来看，它很难摆脱他人构思的影响，难以获得创新和超越。因此，我们需要更广阔的途径来获取专业以外的各种信息，比如科技发展的成果、文化的发展动态、各种艺术类别以及在文学、哲学、音乐反映意识形态的各种思想和观点等等。2.不断提高自己的审美能力，审美能力，又称“审美鉴赏力”。它是指人们对美的事物和各种审美特征的认识和评价的能力，也就是说，人们对自然和社会生活中的各种事物和现象进行审美分析和评价时，必须具有感性、判断力、想象力和创造性。作为一名服装设计师，审美能力的培养和提高是非常重要的。具有较强审美能力的人能迅速发现美，捕捉审美对象中隐藏的本质事物，从感性认识上升到理性认识。只有这样，才能创造美，设计美。只依靠一时的精神感受，缺乏对所获得的艺术修养的培养，是很难形成非凡的才能积淀的。服装的结构线具有塑造服装外型，适合人体体型和方便加工的特点，在服装结构设计中具有重要的意义。北京服装设计招聘

服装设计是生产的第1个环节，同时又是贯穿于服装生产过程的垂要的环节。北京服装设计招聘

服装设计时，瘦人和胖人对尺寸和款式的要求刚好可以相反，为身材较瘦的女士做西装，要有意的增加西装的曲线变化，因为身材太瘦，曲线就不太明显，提供设计西装的尺寸时，可以收紧腰围、膝围尺寸，放宽胸围、臀围、脚口。要知道，人一瘦肩骨就特别明显，肩臂转折比较直，很容易就做成了男装那方方正正的肩型，线条太直容易失去女性柔和的性别特征，我们可以通过在领型上增加曲线变化，例如做成青果领、丝瓜领，来强调其性别感。虽然不论多瘦的女生都口口声声要，但她们真的不想直直的没有一点曲线变化，如果遇到腿又长又瘦的女性，如果不能穿短裙把腿露出来，不妨试试微喇叭的裤子，这样也可以增加腿部的线条感。北京服装设计招聘

广州市秀丽服装职业培训学院位于广州市海珠区东晓南路锦胜街1-11号A1、A2栋首、二层，是一家专业的广州市秀丽服装职业培训学院成立于1980年，是广东省部门授予的服装专业重点培训机构，服装培训课程、服装设计课程、服装管理课程、服装营销课程、服装车缝课程、服装电脑设计课程、色彩搭配师、形象设计师等专业，开展色彩搭配师、形象设计师、服装制版师、缝纫工职业技能等级鉴定。公司。在广州秀丽服装学院近多年发展历史，公司旗下现有品牌广州秀丽服装学院等。公司不仅*提供专业的广州市秀丽服装职业培训学院成立于1980年，是广东省部门授予的服装专业重点培训机构，服装培训课程、服装设计课程、服装管理课程、服装营销课程、服装车缝课程、服装电脑设计课程、色彩搭配师、形象设计师等专业，开展色彩搭配师、形象设计师、服装制版师、缝纫工职业技能等级鉴定。，同时还建立了完善的售后服务体系，为客户提供良好的产品和服务。自公司成立以来，一直秉承“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念，始终坚持以客户的需求和满意为重点，为客户提供良好的服装培训课程，服装设计课程，从而使公司不断发展壮大。