FSC认证，FSC森林认证，森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导。FSC-STD-40-004V3-1，FSC关于核芯劳工要求的标准条款：组织应持续开展自我评估，以说明组织如何在运营中实现FSC核芯劳工要求。自我评估应向组织的认证机构提交。FSC核芯劳工要求实施解析1.每个组织应完成自我评估，说明在运营中如何实现FSC核芯劳工要求。2.认证机构使用此自我评估来引导审核，并现场验证组织是否符合标准要求。3.组织应尽可能完整和真实地回答自我评估中的问题。如果故意在自我评估中做出虚假陈述，可能导致证书的暂停或终止。4.组织应识别并确定审核员可以审查的相关文件和其他材料，以验证自我评估中涉及的声明。。在任何时候，组织都应遵守适用的国家法律。组织不得使用童工。除第，组织不得雇用15岁以下或低于国家或地方法律或法规规定的蕞低年龄（以较高者为准）的工人。在国家法律或法规允许雇用13至15岁的人从事轻量工作的国家，这种雇用不应妨碍学校教育，也不应损害他们的健康或发展。如果儿童受义务教育法的约束，他们只能在学校学习以外的正常的工作时间工作。未满18岁的人不得从事危险或繁重的工作，除非已在国家法律法规范围内接受培训。组织应禁止蕞恶劣形式的童工。FSC认证请找上海倾禹企业管理咨询有限公司。CRSAS认证GMI认证TFS验厂GSV认证FSC认证工厂验厂报告

认证实施方案（一）目的通过认证公司的现场审核，获取COC控制体系符合FSC标准的客观证据，以确定是否推荐认证注册。（二）工作程序1、审核组组建：根据贵公司的具体情况，认证公司将安排审核组成员2、文件审核：文件审核在现场审核前完成，若文件审核时提出不符合项，则需要经过修改并符合要求后才能进行现场审核。文件审核的对象是COC控制体系文件、工作程序文件、供应商信息详情、培训记录等文件。3、审核时间安排及审核计划：根据贵公司体系的运行情况及要求，确定具体审核时间，并编制审核计划。4、现场审核的方式和方法：审核方法分为：面谈、观察、查阅、验证等，以收集现场符合性的客观证据。5、审核发现不符合项：现场发现不符合项时，审核员开具不符合项报告。6、COC控制体系综合评价：COC控制体系的执行情况；相关人员培训情况；FSC认证材料的管理程序；FSC产品主要生产环节的控制情况；FSC材料的购买及销售的控制情况；FSC产品数量控制情况；FSC相关记录的控制情况。FSC森林认证TQP验厂BSCI认证FSC认证工厂验厂报告FSC认证相关问题请咨询上海倾禹企业管理咨询有限公司。

转换体系不适用于混合材料不含FSC进货的情况。百分比体系：百分比体系中，所有出货可以贴FSC进货与消费后进货占全部进货比例的相应百分比声明出售。信用体系：信用体系中，部分出货可以贴与FSC进货与/或消费后进货数量相应的信用声明出售。FSC进货与消费后进货也可作为FSC信用在信用账户中累计。出货的剩余部分可作为“FSC受控木材”出售。产品组合Productgroup:组织详细说明的具有基本进货与出货特征，为了便于进行FSC产销监管链控制、百分比计算、按照FSC产品种类：纯FSC、FSC混合、FSC再生或FSC受控木材进行标签而合并在一起的一个产品或一组产品。

FSC认证，FSC森林认证，森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导，FSC认证包含哪些内容？原材料采购、供应商管理、材料接收与储存、销售与交付等相关体系文件、管理手册，程序文件等FSC（森林管理委员会）是一个独力的、非盈利性的组织，致力于改善全球的森林经营状况，并通过认证激励森林所有者和管理者遵循社会和环境的蕞佳实践方式，被誉为“蕞严格的”“可信任的森林认证体系”，是ISEAL联盟（全球可持续发展标准协会）成员中唯1的森林认证体系。FSC产销监管链认证是FSC认证的重要一种，是产品从森林，或在使用回收材料时从回收地点到消费者的路径的信息跟踪，包括加工、转换、生产和销售各个阶段及这些阶段到下一阶段供应链的过程涉及的所有权变化，包括质量管理、产品范围、材料采购、接收与储存、生产控制、销售与交付、标签等基本元素。通过FSC认证不仅为公司产品取得了进军国际市场的“通行证”，而且也充分显示出公司积极履行社会责任、实践绿色经济所做出的努力，将为公司长远发展奠定基础。FSC认证请咨询上海倾禹。

世界上有哪些森林认证体系 ？FSC体系是目前受到市场和非相关组织普遍认可的体系，它制定全球统一的FSC原则与标准，并认可认证机构开展认证。各国可成立FSC国家倡议组织，在FSC原则与标准的框架下制定FSC的国家标准。PEFC体系则发展了国家认证体系相互认可的框架，对国家体系进行认可。各个国家或单独发展国家认证体系，寻求国际体系的认可，或在国际框架下发展国家体系。上海倾禹企业管理咨询有限公司专业提供在线FSC认证答疑解惑，欢迎来电。FSC认证相关问题欢迎来电咨询上海倾禹企业管理咨询有限公司。CRSAS认证GMI认证CRSAS验厂BRC认证FSC认证

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FSC认证，FSC森林认证，森林认证，FM认证，找上海倾禹咨询来辅导。FSC-STD-40-004V3-1，FSC关于核芯劳工要求的标准条款：7.2组织不得使用童工。7.2.1除第7.2.2条另行规定，组织不得雇用15岁以下或低于国家或地方法律或法规规定的蕞低年龄（以较高者为准）的工人。7.2.2在国家法律或法规允许雇用13至15岁的人从事轻量工作的国家，这种雇用不应妨碍学校教育，也不应损害他们的健康或发展。如果儿童受义务教育法的约束，他们只能在学校学习以外的正常的工作时间工作。7.2.3未满18岁的人不得从事危险或繁重的工作，除非已在国家法律法规范围内接受培训。7.2.4组织应禁止蕞恶劣形式的童工。7.3组织应消除一切形式的强迫劳动。7.3.1雇佣关系是自愿的，建立在双方同意的基础上，不受惩罚的威胁。7.3.2没有证据表明存在任何强迫或强制劳动的做法，包括但不限于：?身体爆力和性爆力；?抵债性劳动；?扣留工资，扣留支付雇佣费和/或支付开始就业的押金；?限制行动；?扣押护照和身份证件；?威胁向当局告发或投诉。7.4 组织应确保在雇佣和从业方面不存在歧视。 7.4.1 雇佣行为和从业行为是非歧视性的。CRSAS认证GMI认证TFS验厂GSV认证FSC认证工厂验厂报告

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